Подоходный налог и доходы, полученные от осуществления сезонных (временных) сельскохозяйственных работ
Облагаются ли подоходным налогом доходы, полученные от осуществления сезонных (временных) сельскохозяйственных работ по уходу за крупным рогатым скотом?
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...
Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов: p>
В соответствии с пп."п" п.1 ст.5 Декрета КМУ от 26.12.92 г. № 13-92 "О подоходном налоге с граждан" (далее - Декрет) не включаются в совокупный налогооблагаемый доход суммы доходов лиц, выполняющих сельскохозяйственные и строительные работы в сельской местности временно или сезонно, а также членов студенческих строительных отрядов, сооружающих объекты в сельской местности.
Постановлением КМУ от 28.03.97 г. № 278 утвержден Список сезонных работ и сезонных отраслей.
3. Сельское хозяйство
Работа в овощеводстве, садоводстве, виноградарстве, свекловодстве, хмелеводстве, по выращиванию и сбору картофеля, табака, кормов, бахчевых культур.
Работа на инкубаторно-птицеводческих и межхозяйственных инкубаторных станциях.
4. Перерабатывающие отрасли промышленности
Работа на предприятиях переработки плодоовощной продукции.
Работа на предприятиях сахарной отрасли промышленности.
Первичное виноделие.
Как видим, среди перечисленных в Списке сезонных сельскохозяйственных работ нет работ, связанных с животноводством, а именно по уходу за крупным рогатым скотом.
При рассмотрении данного вопроса также необходимо упомянуть письмо ГГНИУ от 04.10.94 г.
№ 10-214/10-3992, согласно которому при применении льгот по подоходному налогу необходимо руководствоваться Указами Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74 г. "Об условиях труда временных рабочих и служащих" и "Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах". В соответствии с указанными нормативными актами временными рабочими и служащими, то есть теми, на которых распространяется действие указанного пункта Декрета, являются рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замены временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев. С работниками, которые принимаются на временную работу, заключается трудовой договор. Согласно ст.21 КЗоТ Украины трудовым договором считается соглашение между работником и собственником предприятия, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную соглашением, с соблюдением внутреннего трудового распорядка, а собственник обязуется платить работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Лица, которые принимаются на работу временно, должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора.
Учитывая вышеизложенное, работы по уходу за крупным рогатым скотом не относятся к временным или сезонным в понимании Декрета и выплаченные за них средства не подлежат льготному налогообложению.
Похожие записи

Предприятие имеет льготу по налогообложению прибыли
04.06.2003

ДЕКЛАРАЦИЯ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ: ОСОБЕННОСТИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СЕЛЬХОЗПРОИЗВОДИТЕЛЯМИ
14.05.2010

ТРАНСПОРТНЫЙ НАЛОГ ЗА АВТОМОБИЛИ СКОРОЙ ПОМОЩИ
05.10.2009