Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

Травма при исполнении служебных обязанностей

Главная страница » Статьи и новости » Бухгалтерский учет

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

Травма при исполнении служебных обязанностей

Работник при исполнении служебных обязанностей в 1998 году получил травму. В марте того же года медико-социальной экспертной комиссией ему установлена утрата профессиональной трудоспособности. Однако за возмещением ущерба в связи с повреждением здоровья он не обращался. Заявление о возмещении утраченного заработка на выплату единовременного пособия потерпевший подал только в июле 2002 года. 
Кто должен осуществлять указанные выплаты? Каков порядок исчисления среднемесячного заработка для определения указанному работнику размеров утраченного заработка и единовременного пособия? Начисляется ли компенсация за несвоевременную выплату сумм возмещения ущерба?

1

Кадровий аутсорсинг

Разработка сметной документации

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 В данном случае на время установления потерпевшему степени утраты профессиональной трудоспособности действовали Правила возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом ущерба, нанесенного работнику повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденные постановлением КМУ от 23.06.93 г. № 472 (далее — Правила), согласно которым материальную ответственность за ущерб, нанесенный работнику на производстве, несет собственник предприятия. Поэтому единовременное пособие потерпевшему обязано выплатить именно предприятие в размере, предусмотренном п.10 Правил, а именно не менее суммы, определенной из расчета среднемесячного заработка потерпевшего за каждый процент утраты им профессиональной трудоспособности. 
Вместе с тем поскольку на время обращения потерпевшего прошло более трех лет с даты установления ему утраты профессиональной трудоспособности, то утраченный заработок в соответствии с п.41 Правилами и ст. 40 Закона № 1105 возмещается с даты обращения, то есть с июля 2002 г. Поэтому документы потерпевшего необходимо передать в отделение исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины для проведения страховых выплат. 
Среднемесячный заработок для определения размера утраченного заработка и единовременного пособия определяют по требованиям указанных Правил. 
В соответствии с п.22 Правил среднемесячный заработок для исчисления размера возмещения потерпевшему утраченного заработка определяется по желанию потерпевшего за 12 или 3 последних полных календарных месяца работы, предшествовавших увечью, а при профессиональном заболевании — стойкой утрате профессиональной трудоспособности. Согласно п.23 Правил виды оплаты труда, учитываемые при исчислении среднемесячного заработка, определяются в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении. При исчислении среднемесячного заработка необходимо учитывать и требования абзаца 6 п.28 Правил относительно его ограничения в надлежащих случаях среднемесячным заработком соответствующего работника. 
Из исчисленного таким образом среднемесячного заработка определяют размер утраченного заработка, который до 1 апреля 2001 года пересчитывают в случае повышения тарифных ставок (должностных окладов) на предприятии в соответствии с п.28 Правил. Справку об определенном на указанную дату размере утраченного заработка передают в Фонд. 
В соответствии с п.24 указанных Правил среднемесячный заработок, исчисленный в порядке, предусмотренном в п.22, 23 Правил, берут для определения размера единовременного пособия потерпевшему или его семье и иждивенцам в случае смерти потерпевшего. 
Пунктом 39 Правил предусмотрено, что единовременное пособие выплачивается потерпевшему в месячный срок со дня определения МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Этот срок не был соблюден, однако в приведенном случае нет вины предприятия в несвоевременной выплате единовременного пособия. 
Учитывая изложенное, считаем, что размер единовременного пособия необходимо определять исходя из среднемесячного заработка потерпевшего перед увечьем. Для корректировки среднемесячного заработка на день обращения, а также начисления компенсации за несвоевременную выплату единовременного пособия оснований нет. 

Читайте також
НАРУШЕНИЕ КОНТРАГЕНТАМИ ДОГОВОРНЫХ УСЛОВИЙ

0/5 (0 отзывов)


Array

Похожие записи

ПРОДАЖА БЫВШИХ В УПОТРЕБЛЕНИИ ТОВАРОВ И НДФЛ

ПРОДАЖА БЫВШИХ В УПОТРЕБЛЕНИИ ТОВАРОВ И НДФЛ

ПРОДАЖА БЫВШИХ В УПОТРЕБЛЕНИИ ТОВАРОВ И НДФЛФизическое лицо осуществляет прод...

14.06.2010

ИМПОРТ: ДАТА ВАЛОВЫХ РАСХОДОВ

ИМПОРТ: ДАТА ВАЛОВЫХ РАСХОДОВ

ИМПОРТ: ДАТА ВАЛОВЫХ РАСХОДОВКаков порядок определения даты валовых расходов ...

15.09.2009

ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК ПОСЛЕ ПРОВЕРОК

ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК ПОСЛЕ ПРОВЕРОК

ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК ПОСЛЕ ПРОВЕРОКНа предприятии недавно закончилась документа...

28.02.2005

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up
Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні;️. ✓ 100% гарантія. ☎+380960327777
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Контакти
  • Відгуки
  • Статті
  • Карта сайту

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Політика конфіденційності
Відмова від відповідальності
Згода з розсилкою

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты