ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Руководитель структурного подразделения учреждения по решению прокуратуры был отстранен от выполнения служебных обязанностей в связи с тем, что он находился под следствием. В это время он заболел. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности в таком случае? 

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается начиная с шестого дня временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы в случае наступления у него страхового случая (абзац первый части первой ст.35 Закона Украины от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением»). 
Это же касается и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве (п.2 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 439). 
Законодательством не предусмотрено начисление заработной платы работнику, который по решению прокуратуры отстранен от выполнения служебных обязанностей и который находится под следствием до вступления в силу приговора. 
Если работник будет оправдан, то в таком случае листок нетрудоспособности будет оплачен со дня возобновления его на работе.