Изменения в порядок предоставления отпусков и перенесения их на другие сроки

Какие изменения внесены в порядок предоставления отпусков и перенесения их на другие сроки? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Статья 45 Конституции Украины гласит: "Каждый работник имеет право на отдых". Это право обеспечивается предоставлением дней еженедельного отдыха, а также оплачиваемых ежегодного основного и дополнительного отпусков в соответствии с законодательством. 
Законом Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР "Об отпусках" (далее - Закон об отпусках) предусмотрено, что очередность и время отпусков устанавливаются графиками, которые согласуются с профсоюзным или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом и утверждаются руководителем предприятия. 
Естественно, что предприятия, учреждения, организации с небольшой численностью работников составляют единый график отпусков, а на предприятиях, где численность работников составляет сотни и даже тысячи человек, графики составляются отдельно в каждом структурном подразделении с учетом производственной необходимости и состава работников (женщины, льготники, учащиеся, несовершеннолетние и др.). 
Приведем пример составления графика отпусков сборочного цеха ОАО "ХХХ". 
Образец
Согласовано: 
Председатель цехового комитета профсоюза 
____________ Тищенко В.Н. 
18.12.2000 г. 

График 
предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков 
работникам сборочного цеха ОАО "ХХХ" на 2001 год

Начальник цеха _________________ И.МАРТОВ 
15.12.2000 г. 
Инспектор по кадрам _____________В.СИЛИЧ 
14.12.2000 г. 

Существенное изменение, внесенное в порядок предоставления отпусков, заключается в том, что собственник должен письменно ознакомить работника с конкретной датой предоставления отпуска (датой начала и окончания отпуска). 
Так, новая редакция части десятой ст.10 Закона об отпусках, то есть с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 02.11.2000 г. № 2073-III, гласит: "Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником или уполномоченным им органом, который обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока". 
Ежегодные основной и дополнительный отпуска должны быть перенесены на другой период в случае нарушения собственником требования части десятой ст.10 этого Закона, то есть срока письменного уведомления работника о времени предоставления отпуска. 
Однако, как исключение, по инициативе собственника перенесение отпуска на другой период возможно только по письменному согласию работника и по согласованию с профсоюзами. 
Как правило, предоставление работнику отпуска оформляется приказом по предприятию, с которым собственник ознакомляет работника за две недели до начала отпуска. 
Ниже приведен образец приказа о перенесении срока отпуска бухгалтеру Лихой А.Ф. 
Образец 
Приказ № 31 
по ОАО "ХХХ" 

г.Донецк 16.02.2001 г. 

"О перенесении даты отпуска" 

В связи с болезнью бухгалтера Костенко Раисы Васильевны, а также учитывая производственную необходимость и по согласованию с бухгалтером Лихой А.Ф. и профсоюзной организацией, 
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перенести установленный графиком отпуск бухгалтера Лихой А.Ф. с 09.02.2001 г. на 01.03.2001 г. 
2. Инспектору по кадрам Силичу В.С. ознакомить бухгалтера Лихую А.Ф. с настоящим приказом под роспись за две недели до начала отпуска. 

Директор ОАО "ХХХ" Багач В.Р. 

Согласовано: 
Председатель цехкома Тищенко В.Н. 
15.02.2001 г.