Изменения в порядок предоставления отпусков и перенесения их на другие сроки
Какие изменения внесены в порядок предоставления отпусков и перенесения их на другие сроки?
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Статья 45 Конституции Украины гласит: "Каждый работник имеет право на отдых". Это право обеспечивается предоставлением дней еженедельного отдыха, а также оплачиваемых ежегодного основного и дополнительного отпусков в соответствии с законодательством.
Законом Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР "Об отпусках" (далее - Закон об отпусках) предусмотрено, что очередность и время отпусков устанавливаются графиками, которые согласуются с профсоюзным или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом и утверждаются руководителем предприятия.
Естественно, что предприятия, учреждения, организации с небольшой численностью работников составляют единый график отпусков, а на предприятиях, где численность работников составляет сотни и даже тысячи человек, графики составляются отдельно в каждом структурном подразделении с учетом производственной необходимости и состава работников (женщины, льготники, учащиеся, несовершеннолетние и др.).
Приведем пример составления графика отпусков сборочного цеха ОАО "ХХХ".
Образец
Согласовано:
Председатель цехового комитета профсоюза
____________ Тищенко В.Н.
18.12.2000 г.
График
предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков
работникам сборочного цеха ОАО "ХХХ" на 2001 год
№ п/п | Ф.И.О. | Должность, профессия | Продолжительность отпуска (календарных дней) | Время отпуска | Дата ознакомления, роспись | ||
Основн. | Дополн. | Начало | Окончание | ||||
1 | Мартов И.С. | Начальник цеха | 24 | 7 | 22.01 | 21.02 | 05.01.2001 г. Мартов И.С. |
2 | Kостенко Р.В. | Бухгалтер | 24 | 7 | 09.01 | 08.02 | 26.12.2000 г. Kостенко Р.В. |
3 | Боркина С.А. | Технолог | 24 | 7 | 01.03 | 01.04 | 14.02.2001 г. Боркина С.А. |
.... | |||||||
27 | Парфенов И.П. | слесарь-сборщик | 24 | - | 09.01 | 01.02 | 26.12.2000 г. Парфенов И.П. |
28 | Kарлов А.А. | газосварщик | 24 | 7 | 02.02 | 04.03 | 18.01.2001 г. Kарлов А.А. |
.... | |||||||
41 | Стадник В.Е | ученик слесаря-сборщика | 31 | - | 01.07 | 31.07 | 15.06.2001 г. Стадник В.Е. |
.... | |||||||
50 | Лихая А.Ф. | бухгалтер | 24 | 7 | 09.02 | 12.03 | 26.02.2001 г. Лихая А.Ф. |
.... | |||||||
57 | Пащенко Н.Н. | начальник смены | 24 | 7 | 16.04 | 19.05 | 02.04.2001 г. Пащенко Н.Н. |
Начальник цеха _________________ И.МАРТОВ
15.12.2000 г.
Инспектор по кадрам _____________В.СИЛИЧ
14.12.2000 г.
Существенное изменение, внесенное в порядок предоставления отпусков, заключается в том, что собственник должен письменно ознакомить работника с конкретной датой предоставления отпуска (датой начала и окончания отпуска).
Так, новая редакция части десятой ст.10 Закона об отпусках, то есть с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 02.11.2000 г. № 2073-III, гласит: "Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником или уполномоченным им органом, который обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока".
Ежегодные основной и дополнительный отпуска должны быть перенесены на другой период в случае нарушения собственником требования части десятой ст.10 этого Закона, то есть срока письменного уведомления работника о времени предоставления отпуска.
Однако, как исключение, по инициативе собственника перенесение отпуска на другой период возможно только по письменному согласию работника и по согласованию с профсоюзами.
Как правило, предоставление работнику отпуска оформляется приказом по предприятию, с которым собственник ознакомляет работника за две недели до начала отпуска.
Ниже приведен образец приказа о перенесении срока отпуска бухгалтеру Лихой А.Ф.
Образец
Приказ № 31
по ОАО "ХХХ"
г.Донецк 16.02.2001 г.
"О перенесении даты отпуска"
В связи с болезнью бухгалтера Костенко Раисы Васильевны, а также учитывая производственную необходимость и по согласованию с бухгалтером Лихой А.Ф. и профсоюзной организацией,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перенести установленный графиком отпуск бухгалтера Лихой А.Ф. с 09.02.2001 г. на 01.03.2001 г.
2. Инспектору по кадрам Силичу В.С. ознакомить бухгалтера Лихую А.Ф. с настоящим приказом под роспись за две недели до начала отпуска.
Директор ОАО "ХХХ" Багач В.Р.
Согласовано:
Председатель цехкома Тищенко В.Н.
15.02.2001 г.
Array
Похожие записи
НДФЛ: ВЗНОСЫ В УСТАВНЫЙ ФОНД
29.03.2012
ОБМЕН АВТОМОБИЛЯМИ С ДОПЛАТОЙ
25.02.2005
ПРОДАЖА КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ
22.11.2006