ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Как оплачивается листок нетрудоспособности в связи с травмой, полученной работником в первый день работы на предприятии при следовании домой в период обеденного перерыва? Работнику, страховой стаж которого составляет 10 лет, установлен должностной оклад 300 грн. На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени — 40 часов в неделю. Количество рабочих дней по графику работы работника в месяце, в котором он получил травму, составляет 20 дней. 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Со вступлением в силу Закона Украины от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» и Закона Украины от 11.01.2001 г. № 2213-ІІІ «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» листок нетрудоспособности в связи с травмой, полученной по пути следования на работу или с работы оплачивается так же, как и другая бытовая травма в зависимости от страхового стажа и средней заработной платы застрахованного лица. Первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет денежных средств работодателя, а начиная с шестого дня — за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности. 
Поскольку работник получил травму в первый день работы, то согласно п.10 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, средняя заработная плата для расчета пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя определяется исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая. Среднедневная заработная плата для начисления пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет денежных средств работодателя в этом случае исчисляется делением должностного оклада (тарифной ставки) работника, установленного на момент наступления страхового случая на количество рабочих дней по графику работы предприятия (застрахованного лица, если таковой ему установлен), в месяце, в котором наступил страховой случай.