Индексация зарплаты работников, принятых в ноябре и декабре 2015 года
На предприятии в последний раз должностные оклады повышались в июле 2015 года. В ноябре и декабре 2015 года на работу были приняты новые работники. Наступает ли у них право на проведение индексации в январе 2016 года?
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
После внесения Постановлением № 1013(1) изменений в Порядок № 1078(2) начиная с декабря 2015 года изменились правила проведения индексации. Так, для вновь принятых работников расчет индекса потребительских цен (ИПЦ) для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, занимаемой работником (п.102 Порядка № 1078).
Заметим, что обновленный п.102 Порядка № 1078 применяется начиная с декабря 2015 года, на что указывает п.6 Постановления № 1013. Но обновленные правила действуют только для событий, наступивших после вступления в силу указанного Постановления.
Кроме того, с 1 января 2016 года повышен порог индексации с 101% до 103% (часть первая ст.4 Закона об индексации(3)). При этом Минсоцполитики считает(4), что новый порог индексации (103%) применяется начиная с ИПЦ за январь 2016 года.
Напомним: повышение денежных доходов населения в связи с индексацией производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован ИПЦ (ч.4 ст.4 Закона об индексации).
Для работника, принятого на работу в декабре 2015 года, месяцем, в котором произошло повышение должностного оклада, с целью проведения индексации будет июль 2015 года. ИПЦ для проведения индексации зарплаты рассчитывается нарастающим итогом, начиная с месяца, следующего за месяцем повышения должностного оклада, то есть для работника, принятого на работу в декабре 2015 года, ИПЦ начинает исчисляться с августа 2015 года (см. таблицу).
Таблица. Расчет индексации в январе 2016 года для принятого в декабре работника
| Месяц | ИПЦ за месяц, % | Расчет ИПЦ нарастающим итогом | Сумма индексации, грн. |
| Июль 2015 г. | 99,0 | Месяц повышения должностного оклада, ИПЦ равен 1 или 100% | — |
| Август 2015 г. | 99,2 | ИПЦиюль x ИПЦавгуст, то есть: (1 х 0,992) x 100% = 99,2%, что менее 101% | — |
| Сентябрь 2015 г. | 102,3 | ИПЦиюль x ИПЦавгуст х ИПЦсентябрь, то есть: (1 x 0,992 x 1,023) x 100% = 101,5%, что более 101%. Поэтому право на индексацию наступает в ноябре 2015 года (коэффициент индексации – 1,5%) | — |
| Октябрь 2015 г. | 98,7 | Начинается расчет нового ИПЦ. Поскольку в октябре он менее 101%, то в декабре коэффициент индексации (1,5%) не изменяется | — |
| Ноябрь 2015 г. | 102,0 | ИПЦоктябрь x ИПЦноябрь, то есть: (0,987 x 1,02) x 100% = 100,7%, что менее 101%, поэтому в январе 2016 года коэффициент индексации (1,5%) не изменяется | 20,67 (1378 x 1,5%) |
| Декабрь 2015 г. | 100,7 | — | 20,67 (1378 x 1,5%) |
| Январь 2016 г. | — | — | 20,67 (1378 x 1,5%) |
Таким образом, если повышение должностного оклада по должности, на которую принят работник, произошло в июле 2015 года, то право на индексацию наступает в ноябре 2015 года (когда был превышен порог индексации – 101%). Поскольку ИПЦ в октябре и в ноябре 2015 года, исчисленный нарастающим итогом, не превышает порог индексации (101%), то коэффициент для индексации зарплаты в декабре 2015 года и январе 2016 года не меняется и составляет 1,5%.
Для работника, принятого на работу в ноябре 2015 года, ИПЦ для проведения индексации зарплаты вновь принятых работников исчисляется с месяца приема работника на работу (абзац третий п.101 Порядка № 1078 в редакции, действовавшей до 15.12.2015 г.).
Поскольку в ноябре 2015 года действовала именно эта норма, то для такого вновь принятого работника ИПЦ рассчитывают начиная с ноября 2015 года. ИПЦ в ноябре 2015 года составляет 102%, поэтому работник, принятый на работу в ноябре 2015 года, имеет право на индексацию зарплаты в январе 2016 года с коэффициентом индексации 2%. Сумма индексации за январь 2016 года составит 27,56 грн. (1378 грн. x 2%), при условии, что работник отработал все рабочие дни января.
Array
Похожие записи
Подлежат ли обложению НДС операции по выплате пенсий товарами?
24.07.2000
Можно ли на законных основаниях отказаться от уплаты ЕСВ?
06.10.2016
В гостинице проживает персонал подрядчиков США, который осуществляет ликвидацию стратегического ядерного оружия. Необходимо ли гостинице взимать гостиничный сбор и начислять коммунальный налог?
08.05.2000