Выплата вознаграждения по авторскому договору

Нужно ли начислять сбор 32% в Пенсионный фонд при выплате вознаграждения по авторскому договору лицу, не работающему в издательстве? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Согласно п.1, 2 ст.1, п.1 ст.4 Закона Украины от 26.06.97 г. № 400/97-ВР "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование" плательщиками сбора в размере 32% являются субъекты предпринимательской деятельности (а также их филиалы, отделения и прочие обособленные подразделения, не имеющие статуса юридического лица и расположенные на территории другой территориальной общины), которые используют труд наемных работников. Объектом налогообложения в соответствии с п.1 ст.2 этого Закона являются фактические расходы на оплату труда работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" (кроме сумм выплат, которые не учитываются при определении базы начисления страховых взносов в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Декрета КМУ "О подоходном налоге с граждан"), а также вознаграждения, выплачиваемые гражданам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера. 
Статья 4 Закона Украины от 23.12.93 г. № 3792-XII "Об авторском праве и смежных правах" определяет автора как физическое лицо, творческим трудом которого создано произведение. В соответствии с п.2 ст.13 Закона Украины "О собственности", в редакции от 28.02.95 г. № 75/95-ВР, произведения науки, литературы и искусства как результаты интеллектуального труда являются объектами права частной собственности граждан. Согласно ст.14, 27, 28 Закона Украины "Об авторском праве и смежных правах" имущественные права (в том числе на воспроизведение и распространение произведений) могут быть переданы (уступлены) автором или другим лицом, имеющим авторское право, иному лицу, в частности, на условиях исключительной или неисключительной лицензии. Передача (уступка) авторского права и выдача лицензии оформляются авторским договором. 
Таким образом, при выплате на основании авторского договора физическому лицу, не имеющему трудовых отношений с издательством, вознаграждения за передачу (уступку) издательству определенных имущественных прав на произведение (распространение, перевод, адаптация и т.п.) не существует никаких правовых оснований для начисления на сумму вознаграждения 32% пенсионного сбора, поскольку указанная передача имущественных прав на объект права собственности со стороны автора не является ни исполнением трудовых обязанностей, ни выполнением работ (услуг).