ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ ПЕНСИОНЕРУ

В связи с ликвидацией предприятия увольнению подлежат все работники, в том числе и работающие пенсионеры. Должно ли предприятие выплачивать выходное пособие увольняемым пенсионерам? 

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 Целью выходного пособия, как правило, является материальное обеспечение работника на период поиска новой работы. Выплаты выходного пособия при увольнении регулируются ст.44 Кодекса законов о труде Украины. Данной статьей установлено, что выходное пособие в размере не менее среднемесячной заработной платы выплачивается в случае, когда происходят изменения в организации производства и труда в связи с сокращением численности или штата работающих (ликвидация, реорганизация или перепрофилирование предприятия, учреждения, организации). 
Следовательно, если пенсионеры числились штатными работниками и их увольнение связано с сокращением численности или штата, то таким работающим пенсионерам необходимо выплачивать выходное пособие на общих основаниях.