Валовые расходы предприятия и выдача пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
Включается ли в валовые расходы предприятия стоимость бесплатно выданного молока (компенсация его стоимости) или равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда? Будет ли облагаться подоходным налогом стоимость выданного молока (компенсация стоимости молока)?
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
В соответствии с пп.5.4.1 ст.5 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий», в редакции Закона от 22.05.97 г. № 283/97-ВР, предприятие имеет право включить в валовые расходы затраты, понесенные на обеспечение наемных работников продуктами специального питания согласно перечню, устанавливаемому КМУ. Распоряжением КМУ от 21.08.97 г. № 462-р было установлено, что в валовые расходы включаются затраты налогоплательщика на обеспечение наемных работников продуктами специального питания в соответствии с перечнем и по нормам, установленным действующими нормативными актами.
Частью первой ст.7 Закона Украины от 14.10.92 г. № 2694-ХІІ «Об охране труда», в редакции Закона от 21.11.2002 г. № 229-IV (далее — Закон об охране труда), установлено, что работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения и т.д. Порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, был утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16.12.87 г. № 731/П-13 (далее — Порядок)1. В соответствии с пп.«а» п.1 этого Порядка молоко рабочим необходимо выдавать в количестве 0,5 литра за смену на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в Перечне, указанном в пункте 1 данного постановления2.
При этом пп.«в» п.1 Порядка установлено, что компенсация стоимости молока деньгами не допускается. В то же время частью второй ст.7 Закона об охране труда такая компенсация стоимости молока или равноценных ему пищевых продуктов3предусмотрена для работников, занятых на работах разъездного характера с вредными условиями труда4.
Следовательно, стоимость 0,5 литра молока, а также компенсация стоимости молочных продуктов, предусмотренная для работников, занятых на работах разъездного характера с вредными условиями труда, включаются в валовые расходы предприятия.
Что касается подоходного налога, то в соответствии с пп.5.4.1 Инструкции о подоходном налоге с граждан, утвержденной приказом ГГНИ Украины от 21.04.93 г. № 12, стоимость молока или других равноценных пищевых продуктов, бесплатно выдаваемых работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в пределах установленных законодательством норм не включается в месячный совокупный налогооблагаемый доход таких работников. Сумма компенсации (за исключением случаев, предусмотренных ст.7 Закона об охране труда) будет считаться дополнительным доходом работника и облагаться подоходным налогом.
Array
Похожие записи
![Акцизный сбор при производстве газированного вина](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Акцизный сбор при производстве газированного вина
15.11.2001
![НДФЛ: ВОЗВРАТ ЧАСТИ ВЗНОСА ФИЗИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
НДФЛ: ВОЗВРАТ ЧАСТИ ВЗНОСА ФИЗИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
13.12.2011
![Предприятие осуществляет оптовую продажу сахара](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Предприятие осуществляет оптовую продажу сахара
21.02.2001