ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ: ОТЧЕТ ПО ФОРМЕ № 10-ПІ

Какие предприятия и в какие сроки должны представлять отчет по форме № 10-ПІ в Фонд социальной защиты инвалидов?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

Отчет по форме № 10-ПІ «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов» (далее — Отчет)¹ должны ежегодно представлять предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций инвалидов, физические лица, у которых по основному месту работы работает 8 и более человек (ст.19 Закона № 875²). Отчет представляется указанными работодателями в отделения Фонда социальной защиты инвалидов по месту своей регистрации. Форма Отчета утверждена Приказом № 42³.

Процедура представления отчетов определяется Порядком № 70⁴. Согласно п.2 этого Порядка работодатели обязаны представить (направить заказным письмом) указанный Отчет до 1 марта года, следующего за отчетным. Таким образом, в этом году предельный срок представления Отчета — 29 февраля. Датой поступления Отчета в отделение Фонда считается дата его представления, а при направлении его заказным письмом — дата, указанная на почтовом штемпеле.

Законодательством Украины предусмотрены особенности представления отчетности для некоторых категорий субъектов хозяйствования. Так, работодатели, имеющие обособленные подразделения, заполняют сводный отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов (с учетом данных этих подразделений). В случае изменения их количества работодатель вместе с Отчетом представляет сведения о таких подразделениях по форме, утвержденной в приложении к Приказу № 42. Хозяйственные объединения, созданные предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами, использующими наемный труд, и предприятиями, организациями общественных организаций инвалидов с целью координации производственной, научной и прочей деятельности для решения совместных экономических и социальных задач, представляют:

– отдельные отчеты объединения и предприятий о занятости и трудоустройстве инвалидов;

– перечень предприятий по форме, утвержденной в приложении к Приказу № 42;

– копии договоров, подтверждающих размещение на предприятии общественной организации инвалидов; заказа на приобретение товаров (работ, услуг); платежных поручений по таким договорам; расчетов расходов на изготовление товаров (выполнение работ, предоставление услуг) предприятием общественной организации инвалидов и включение в эти расходы заработной платы инвалидов, работающих на указанном предприятии.