Работа на ЭВМ как работа с особым характером труда

В последние десять лет все предприятия, банки, торговые предприятия, издательства, учебные заведения стали интенсивно оснащаться оргтехникой, а особенно — ЭВМ. Может ли считаться работа на ЭВМ как работа с особым характером труда? Предусмотрен ли законом дополнительный отпуск для такой категории работников, как оператор или инженер-программист? Порядок предоставления дополнительных отпусков за особые условия труда определен Законом об отпусках:
— отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья — продолжительностью до 35 календарных дней (п.1 ст.8);
— работникам с ненормированным рабочим днем — до 7 календарных дней (п.2 ст.8).
Очевидно, что в Законе об отпусках указана максимальная продолжительность дополнительных отпусков, а их конкретная продолжительность устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в условиях, которые, собственно, и дают право на дополнительный отпуск.
Действительно, сегодня без ЭВМ или множительной техники наша трудовая деятельность была бы невозможна. К тому же профессия инженера-программиста, оператора ЭВМ стала и очень необходимой, и очень распространенной. Однако высокая мгновенная отзывчивость экрана дисплея на легкое прикосновение пальчиков оператора к клавиатуре не свидетельствует о такой же простоте и безопасности его работы. Ведь оператор находится в зоне электростатического поля, в зоне ионизирующего и неионизирующего излучения, его глаза в течение всего рабочего дня находятся в постоянном напряжении. Именно из-за этих факторов условия работы оператора ЭВМ относятся к условиям с особым характером труда, с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой, то есть подпадают под условия, которые соответствуют критериям предоставления дополнительного отпуска.
Продолжительность дополнительного отпуска по каждой профессии определена в Списке производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда (Приложении 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 17.11.97 г. № 1290 «Об утверждении Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда»).
В разделе 22 «Общие профессии по всем отраслям хозяйства» (подраздел «Другие виды производств») приведен перечень профессий, работники которых имеют право на дополнительный отпуск, независимо от вида производства. Согласно этому перечню среди других профессий право на
4-дневный дополнительный отпуск имеют:
— оператор копировальных и множительных машин, электрофотограф, непосредственно занятые на электрографических репродукционных аппаратах;
— оператор электронно-вычислительных машин;
— работники, которые постоянно работают на вычислительных машинах, а также оператор вычислительных машин, который работает на машиносчетных станциях».
Однако окончательное решение о продолжительности дополнительного отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости оператора в этих условиях.
Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 30.01.98 г. № 16 утвержден Порядок применения Списка производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда. Согласно п.7 этого Порядка в расчет времени, что дает право работнику на получение дополнительного отпуска, включаются дни когда этот работник фактически был занят на работах с особым характером труда не менее половины рабочего дня, то есть рабочего дня оператора.
Что же касается инженеров-программистов, то их работа на компьютере (ПЭВМ) не относится к категории вредных и тяжелых, и поэтому какие-либо льготы или доплаты за эти условия труда не предусмотрены. Это подтверждено Государственными санитарными правилами и нормами работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин ГСанПиН 3.3.2.007-98, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 10.12.98 г. № 7, а также Правилами охраны труда при эксплуатации электронно-вычислительных машин, утвержденными приказом Комитета по надзору за охраной труда Украины от 10.02.99 г. № 21. Опубликовано в Бухгалтерии N20 (487) от 20 МАЯ 2002 года

Читайте також

ДЕКЛАРАЦИЯ О МАКСИМАЛЬНЫХ РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ НА ТАБАЧНЫЕ ИЗДЕЛИЯ

0/5 (0 отзывов)

Работа на ЭВМ как работа с особым характером труда

Деление отпуска работника на части

ПАТЕНТОВАНИЕ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ

Документы для отдела субсидий для назначения субсидий

Добавить комментарий Отменить ответ