ПРИЕМ ВЫРУЧКИ В КАССУ ОТ КАССИРОВ — ОПЕРАТОРОВ РРО
В торговой точке предприятия работает пять регистраторов расчетных операций. Можно ли принять выручку в кассу предприятия по одному приходному ордеру или необходимо выписывать пять приходных ордеров?
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Прием выручки в кассу в полной сумме в день фактического поступления с выпиской приходного ордера и отражением его в кассовой книге фиксирует операцию ее оприходования согласно п.2.6 Положения № 637(1).
На практике ситуация, описанная в вопросе, довольно распространена. И бухгалтеры часто не задумываются о том, к каким последствиям может привести выписка одного приходного ордера. А они просто лежат на поверхности.
Прежде всего, бросается в глаза следующее. Каждый кассир — оператор РРО несет полную индивидуальную материальную ответственность за выручку, сформированную на его рабочем месте, на основании соответствующего договора, без которого он вообще не может приступить к исполнению своих трудовых обязанностей. Выписка одного приходного ордера на выручку, полученную от пяти кассиров — операторов РРО, рано или поздно приведет к ошибкам при подсчете общей суммы, невозможности установления лица, виновного, например, в недостаче, наличии в выручке неплатежных, в том числе фальшивых, купюр(2), что неизбежно негативно скажется на кассовой работе предприя¬тия и приведет к спорам с его работниками.
Но споры с работниками — мелочь по сравнению со спорами с налоговиками. Согласно п.3.3 Положения № 637 лицу, от которого принимаются денежные средства, выдается отрывная квитанция к приходному кассовому ордеру, подписанная главным бухгалтером, кассиром и удостоверенная печатью. Эта квитанция подтверждает правильность суммы, отраженной в ордере, своевременность сдачи выручки, содержит фамилию, имя и отчество лица, которое внесло деньги в кассу. В случае выписки одного приходного ордера ситуация может крайне усложниться из-за того, что по формальному признаку в случае налоговой проверки он будет признан неправильно оформленным.
Одним из реквизитов приходного ордера (в том числе отрывной квитанции), как известно, является реквизит «Принято от». И хотя инструкции по заполнению приходного ордера действующее законодательство не содержит, заполнение этого реквизита подразумевает наличие конкретного физического лица с фамилией, именем и отчеством. А как заполнить данный реквизит, если ордер один? На практике в таких случаях обычно пишут — «выручка». Но как поделить на пятерых кассиров — операторов РРО отрывную квитанцию, если все хотят ее получить на руки в качестве доказательства того, что они сдали деньги в кассу? Смешная и нелепая ситуация! Но шутки с приходными ордерами могут дорого стоить. Форма кассового ордера утверждена Постановлением
№ 637, которое является нормативным документом, обязательным к исполнению. И практика налоговых проверок показывает, что небрежное и вольное заполнение приходных ордеров приводит к тому, что их признают недействительными. А недействительный приходный ордер, по мнению налоговиков, не подтверждает оприходование выручки. Последствия могут быть для предприя¬тия весьма серьезными — «пятикратный» штраф за неоприходование наличности согласно Указу № 436(3).
Так что, по мнению автора, ответ однозначен: в данном случае следует выписать пять приходных ордеров.
Array
Похожие записи
ПЛАТЕЖНЫЕ ТЕРМИНАЛЫ И РРО
07.10.2013
Женщина находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работает на условиях неполного рабочего времени. Положено ли ей выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если в период этой работы заболеет она или ребенок?
29.05.2000
Индексация зарплаты за прошлые годы
10.06.2017