Правомерно ли относить к валовым расходам выплаты единовременного пособия работникам, которые выходят на пенсию, и выплаты в виде материальной помощи на оздоровление при предоставлении очередного отпуска и начисленные на эти выплаты сборы?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 В соответствии с пп.5.2.1 ст.5 Закона о прибыли в состав валовых расходов включаются суммы любых расходов, уплаченные (начисленные) в течение отчетного периода в связи с подготовкой, организацией, ведением производства, продажей продукции (работ, услуг) и охраной труда, с учетом ограничений, установленных пунктами 5.3 - 5.8 этой статьи. 
К составу валовых расходов налогоплательщика относятся расходы на оплату труда физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с таким налогоплательщиком (далее - работники), которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других видов поощрений и выплат, исходя из тарифных ставок, в виде премий, поощрений, возмещений стоимости товаров (работ, услуг), расходы на выплату авторских вознаграждений и выплат за выполнение работ (услуг) согласно договорам гражданско-правового характера, любые другие выплаты в денежной или натуральной форме, установленные по договоренности сторон (пп.5.6.1 ст.5). 
Выплаты в виде единовременного пособия работникам, которые выходят на пенсию, и в виде материальной помощи на оздоровление при предоставлении очередного отпуска являются выплатами, направленными на удовлетворение личных нужд работников и не связанными с подготовкой, организацией, ведением производства, продажей продукции (работ, услуг) и охраной труда. 
Поэтому расходы в виде единовременного пособия работникам, которые выходят на пенсию, и материальной помощи на оздоровление при предоставлении очередного отпуска и начисленные на них сборы на обязательное социальное страхование и обязательное государственное страхование не включаются в состав валовых расходов.