Перерасчет начисления и удержания взносов на социальное страхование при начислении заработной платы

Необходимо ли проводить перерасчет начисления и удержания взносов на социальное страхование при начислении заработной платы за январь 2001 года в связи со вступлением в силу с 1 января 2001года Закона Украины от 11.01.2001 г. № 2213-III "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования? 

1

Составление сметной документации согласно требований Настанови

Разработка сметной документации

Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Статья 1 Закона Украины от 11.01.2001г. № 2213-III "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхование" (далее - Закон № 2213) устанавливает размеры взносов на общеобязательное государственное социальное страхование: 
в связи с временной потерей трудоспособности и затратами, обусловленными рождением и погребением: 
для работодателей - 2,5% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" и подлежат обложению подоходным налогом с граждан; 

Читайте також
ДОВЕРЕННОСТИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ТМЦ

для наемных работников - от суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые подлежат обложению подоходным налогом с граждан: 
0,25% - для наемных работников, которые имеют заработную плату ниже 150 грн.; 
0,5% - для наемных работников, которые имеют заработную плату выше 150 грн.; 

на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы: 
для работодателей с 1 января 2001 года - 2,0%, с 1 июля 2001 года - 2,5% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащие обложению подоходным налогом с граждан; 
для наемных работников - 0,5% суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, а также поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые подлежат обложению подоходным налогом с граждан. 
Важным является то, что в самом Законе № 2213 указано, что действует он с 1 января 2001 года. Дата официальной публикации Закона № 2213 в газете "Урядовий кур'єр" - 22 февраля 2001 года. В соответствии со ст.94 Конституции Украины закон вступает в силу через десять дней со дня его официального обнародования, если иное не предусмотрено самим законом, но не ранее дня его опубликования. Кроме того, ст.8 Конституции установлено, что Конституция Украины имеет наивысшую юридическую силу. Законы и другие нормативно-правовые акты принимаются на основе Конституции Украины и должны ей соответствовать. Нормы Конституции Украины являются нормами прямого действия. 
В консультациях независимых экспертов однозначного ответа на вопрос о том, с какого числа проводить начисления и удержания взносов в социальные фонды по-новому, нет. Считаем, что ставки взносов, установленные Законом № 2213, пока следует применять со дня даты его официального опубликования. Чтобы найти ответ на вопрос о том, следует ли проводить перерасчет начислений и удержаний взносов в социальные фонды с 01.01.2001 г., советуем следить за публикациями приложения "Бухгалтерия", в которых будут приведены разъяснения компетентных органов по этому поводу. 

Читайте також
"Прогулы и другие неявки по уважительным причинам"


Похожие записи

АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА: ПРИВЕДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СООТВЕТСТВИЕ С ЗАКОНОМ ОБ АО

АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА: ПРИВЕДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СООТВЕТСТВИЕ С ЗАКОНОМ ОБ АО

АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА: ПРИВЕДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СООТВЕТСТВИЕ С ЗАКОНОМ ОБ АО Н...

14.10.2010

Рекламные услуги издательства, плательщика единого налога

Рекламные услуги издательства, плательщика единого налога

Рекламные услуги издательства, плательщика единого налога Издательство, которо...

23.03.2002

Ребенок-инвалид и дополнительный отпуск для его матери

Ребенок-инвалид и дополнительный отпуск для его матери

Ребенок-инвалид и дополнительный отпуск для его матери Работница предприятия и...

11.06.2003

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *