ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ПОДОТЧЕТНЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ЗАРПЛАТНУЮ КАРТОЧКУ РАБОТНИКА
Можно ли подотчетные суммы не выдавать наличностью, а перечислять на зарплатную карточку работника?
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Положение № 637 регулирует ряд вопросов, связанных с выдачей работнику подотчетных средств. Так, в соответствии с п.2.11 данного Положения выдача наличных средств под отчет или на командировку осуществляется согласно законодательству Украины. А согласно п.2.12 Положения № 637 физические лица — доверенные лица предприятий (юридических лиц), которые в соответствии с законодательством Украины получили наличные средства с текущего счета с применением корпоративного специального платежного средства или личного специального платежного средства, используют их по назначению без оприходования в кассе. Указанные доверенные лица представляют в бухгалтерию предприятия:
– авансовый отчет об использовании денежных средств вместе с подтверждающими документами в установленные сроки и порядке, которые определены для подотчетных лиц пп.170.9.2 ст.170 НКУ;
– документы о получении наличных средств с текущего счета (чек банкомата, копию расходного ордера, справки по установленным формам, слип, квитанцию торгового терминала и т.п.) вместе с неизрасходованным остатком наличности.
Напомним, что под корпоративным специальным платежным средством и личным специальным платежным средством фактически имеется в виду корпоративная или личная платежная карточка.
Таким образом, законодательством разрешено перечислять подотчетные суммы на карточку работника — держателя такой платежной карточки.
Array
Похожие записи
![Удержания из зарплаты работника-инвалида](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Удержания из зарплаты работника-инвалида
20.08.2003
![ПЕНСИОННЫЙ СБОР ПРИ ПОКУПКЕ ВАЛЮТЫ И ВАЛОВЫЕ РАСХОДЫ](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
ПЕНСИОННЫЙ СБОР ПРИ ПОКУПКЕ ВАЛЮТЫ И ВАЛОВЫЕ РАСХОДЫ
30.06.2009
![Инвентаризация управлением СБУ совместно с инспектором КРУ](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Инвентаризация управлением СБУ совместно с инспектором КРУ
30.05.2005