Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ

Главная страница » Статьи и новости » Бухгалтерский учет

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ 

Частный предприниматель, находящийся на общей системе налогообложения, осуществляет предпринимательскую деятельность одновременно с работой на предприятии, где находится его трудовая книжка и где он получает заработную плату, превышающую минимальную. В настоящее время доходов от предпринимательской деятельности нет. В IV квартале предприниматель планирует перейти на уплату единого налога. Обязан ли он по окончании 2004 года уплатить в Пенсионный фонд взносы из расчета минимальной заработной платы за 12 месяцев 2004 года? 

1

Кадровий аутсорсинг

Разработка сметной документации

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 В указанной ситуации необходимо обратить внимание на новый подход к пенсионному обеспечению, принятый в Законе № 1058. Заключается он в том, что наемные работники и частные предприниматели являются отдельными категориями застрахованных лиц (п.1 и п.3 ст.11 Закона № 1058). При этом плательщиками1 взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование, в частности, являются: 
* работодатели – для наемных работников (п.1 ст.15, п.1 ст.14, п.2 ст.20 Закона № 1058); 
* предприниматели – для самих себя и лиц, с которыми они состоят в трудовых отношениях, а также для членов их семей, принимающих участие в предпринимательской деятельности (п.5 ст.14, п.1 ст.15). 
Таким образом, в ситуации, изложенной в вопросе, тот факт, что частный предприниматель является наемным работником, не влияет на его обязательства перед Пенсионным фондом как частного предпринимателя. Предприятие–работодатель уплачивает взносы с его зарплаты, как страхователь за застрахованное лицо – наемного работника. При этом сам частный предприниматель является одновременно и застрахованным лицом и страхователем в отношении себя в своей предпринимательской деятельности. 
Что касается уплаты взноса частным предпринимателем, заметим следующее. Законом № 1058 для предпринимателей, находящихся на общей системе налогообложения, объектом для исчисления взноса является сумма дохода (прибыли), полученного от соответствующей деятельности, подлежащей обложению НДФЛ (п.1 ст.19 Закона № 1058)2. Таким образом, вполне логичен вывод: «нет дохода – нет взноса». Но, к сожалению, этот вывод не вполне подтверждается нормами Инструкции № 21-1. И даже при отсутствии фактического дохода в текущем году, платежи в Пенсионный фонд осуществлять придется. Согласно пп.5.3.2 п.5 Инструкции № 21-1, предприниматель, находящийся на общей системе налогообложения, должен ежеквартально уплачивать авансовые платежи по взносу в размере 25% годовой суммы страхового взноса, определенной налоговыми органами для уплаты авансовых сумм НДФЛ для предпринимателя3. Эти авансовые платежи будут учтены при окончательном расчете с Пенсионным фондом за 2004 год (при подаче Расчета страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование — приложение 25 к Инструкции № 21-1), который будет проводиться до 1 апреля 2005 года. Единственное послабление для предпринимателей, связанное с возможностью неуплаты авансовых платежей, ПФУ сделал в письме от 24.05.2004 г. № 4853/04, указав на то, что «если налоговые органы не определяют… суммы авансовых платежей для уплаты налога на доходы физических лиц в связи с отсутствием дохода за предыдущий отчетной год, то в этом периоде требовать… обязательной уплаты авансовых страховых взносов нет оснований».
Если предприниматель планирует осуществить в IV квартале 2004 года переход на единый налог, то платить авансовый взнос за IV квартал ему не нужно, так как нормы Инструкции № 21-1предписывают плательщикам единого налога уплачивать взнос ежемесячно в фиксированном размере (пп.5.3.2, пп.5.3.4 п.5 Инструкции № 21-1). А пока такой размер взноса для предпринимателей – плательщиков единого налога не установлен, Пенсионный фонд рекомендует им (по своему желанию) ежемесячно проводить доплаты суммы взноса, уплаченного в составе единого налога, до размера минимального страхового взноса ([Минимальная зарплата Ѕ 32%], письмо ПФУ от 12.01.2004 г. № 211/044). Заметим, что делается это в целях выполнения ст.24 Закона № 1058, чтобы в будущем при начислении пенсии такой месяц мог быть зачислен в страховой стаж. 
Единственная трудность, которая может возникнуть – формулировка пп.5.3.2 п.5 Инструкции № 21-1, указывающая на то, что после окончательных расчетов с Пенсионным фондом по итогам года, ежемесячная сумма страхового взноса должна быть не менее размера минимального страхового взноса. Таким образом, фискальная трактовка этой нормы приведет к тому, что даже при ежемесячном платеже 0 грн. (из-за отсутствия объекта взимания взноса), необходимо будет довести эту сумму до размера минимального страхового взноса. Однако, по мнению автора, Закон № 1058 предоставляет все основания этого не делать, так как при отсутствии дохода (прибыли) от предпринимательской деятельности попросту отсутствует объект для начисления взносов (п.1 ст.19 Закона № 1058, п.4.3 Инструкции № 21-1). 
Таким образом, подытоживая сказанное, заметим, что: 
* отсутствие дохода от предпринимательской деятельности в текущем периоде не освобождает от уплаты авансовых платежей взноса, если таковые были установлены налоговыми органами для уплаты НДФЛ в текущем периоде5; 
* по результатам 2004 года необходимо будетотчитаться перед Пенсионным фондом, даже в случае перехода на единый налог в IV квартале6; 
* уплаченные авансовые платежи по результатам окончательных расчетов по итогам года в связи с фактическим отсутствием объекта начисления взноса могут быть возвращены страхователю или с его согласия зачислены в счет будущих страховых платежей (пп.11.17 п.11Инструкции № 21-1).

Читайте також
РАСЧЕТЫ С ИНОСТРАНЦАМИ

0/5 (0 отзывов)


Array

Похожие записи

НАЧИСЛЕНИЕ ПЕНИ ПО АКТУ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ

НАЧИСЛЕНИЕ ПЕНИ ПО АКТУ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ

НАЧИСЛЕНИЕ ПЕНИ ПО АКТУ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИНа предприятии заканчивается д...

21.12.2011

Вопросы ст.24 Закона Украины «Об оплате труда»

Вопросы ст.24 Закона Украины «Об оплате труда»

Вопросы ст.24 Закона Украины «Об оплате труда»На предприятии ежемесячно 20 чи...

10.03.2004

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМРаботница предприятия, которая учится на после...

16.06.2004

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up
Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні;️. ✓ 100% гарантія. ☎+380960327777
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Контакти
  • Відгуки
  • Статті
  • Карта сайту

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Політика конфіденційності
Відмова від відповідальності
Згода з розсилкою

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты