Отчисления из заработной платы и приравненные к ним платежи

Каким образом удерживается с полученной заработной платы за время вынужденного прогула подоходный налог, сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Согласно ст.2 Декрета КМУ от 26.12.92 г. № 13-92 "О подоходном налоге с граждан", с изменениями и дополнениями, объектом налогообложения у граждан, имеющих постоянное место жительства в Украине, является совокупный налогооблагаемый доход за календарный год (состоящий из месячных совокупных налогооблагаемых доходов), полученный из разных источников как на территории Украины, так и за ее пределами. 
В соответствии со ст.9 указанного Декрета исчисление налога в течение года осуществляется из суммы месячного совокупного налогооблагаемого дохода по соответствующей ставке. 
По окончании календарного года определяется сумма совокупного налогооблагаемого дохода. Подоходный налог с годового дохода определяется из среднемесячного дохода с учетом уплаченного (удержанного) в течение года налога с месячных доходов. Исчисление налога и перерасчет осуществляется предприятиями, учреждениями и физическими лицами - субъектами предпринимательской деятельности. 
Порядок исчисления налога и перечисления его в бюджет определен Инструкцией о подоходном налоге с граждан, утвержденной приказом Главной государственной налоговой инспекциtq от 21.04.93 г. 
№ 12 (с изменениями и дополнениями). 
Пунктом 4 ст.1 Закона Украины от 26.06.97 г. № 400/97-ВР "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование" (далее - Закон) определено, что плательщиками сбора на обязательное государственное пенсионное страхование являются физические лица, которые работают на условиях трудового договора (конт-ракта), и физические лица, выполняющие работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам. 
Для таких плательщиков согласно п.3 ст.2 Закона объектом налогообложения является совокупный налогооблагаемый доход, исчисленный в соответствии с законодательством Украины. Сбор на обязательное пенсионное страхование уплачивается одновременно с получением в учреждениях банков денежных средств на оплату труда. 
Инструкцией, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 03.06.99 г. № 4-6 и зарегистрированной в Минюсте Украины 05.07.99 г. № 436/3729, определен порядок исчисления и уплаты предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами сбора на обязательное государственное пенсионное страхование и других платежей, а также поступлений в Пенсионный фонд Украины. 
В соответствии с п.3 ст.17 Закона Украины 
от 02.03.2000 г. № 1533-III "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" работодатели и застрахованные лица уплачивают страховые взносы один раз в месяц в день получения работодателем в учреждениях банков денежныхсредств на оплату труда. Исчисления и сроки уплаты сбора определены Порядком взимания сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики от 03.10.97 г. № 4 и зарегистрированным в Минюсте от 20.10.97 г. № 492/2296. 
Положение об исполнении учреждениями банков поручений и расчетных документов на бесспорное списание (взыскание) денежных средств, утвержденное постановлением Национального банка Украины от 18.09.98 г. № 379 (в редакции постановления Правления НБУ от 05.05.99 г. № 220), письмо НБУ от 23.12.99 г. № 25-117/2462-10073 "О взыскании просроченной заработной платы по решению суда" определяют порядок взыскания банком сумм заработной платы и приравненных к ней платежей по решению судов. 
Ответственность за своевременность и полноту уплаты сумм налогов и сборов (обязательных платежей), отчислений из заработной платы и приравненных к ним платежей, взыскиваемых по решению суда, несет их плательщик в соответствии с законами Украины.