НЕПОЛНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ: ОТЧЕТНОСТЬ ПО ЕСВ
Работники предприятия работают на условиях неполной рабочей недели и круглосуточно со сменным графиком работы «сутки через двое». Как в соответствии с Порядком № 454(1) отразить в отчете по ЕСВ календарные дни, в которые работники не работали согласно индивидуальному графику работы?
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...
Кадровый аутсорсинг
Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:
Отчетность по начислению единого взноса формируется и представляется страхователем согласно Порядку № 454. Персонифицированные данные о каждом застрахованном лице вносятся в таблицу 6 Формы № Д4(2), в реквизите 15 которой, в частности, указывается количество дней пребывания в трудовых/ГП отношениях.
Реквизит 15 заполняется в каждом отчетном периоде, начиная с 1 января 2013 года, и используется органами ПФУ для подсчета трудового стажа по каждому застрахованному лицу. Этот показатель соответствует количеству календарных дней от 1 до 31 (28, 29, 30) и зависит от количества календарных дней в соответствующем месяце.
Отсутствие данных о суммах заработной платы за отчетный месяц (нахождение полный месяц в отпуске: очередном, без сохранения заработной платы и т.п.) не влияет на обязательность заполнения этого реквизита. Реквизит 15 не заполняется только в случае, если лицо весь календарный месяц находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех (шести) лет. Такое указание содержится в Описании формата отчета(3),предоставленном в виде разъяснения по заполнению показателей всех форм отчетности по ЕСВ. Кстати, предоставление разъяснений по заполнению таблицы 6 Формы № Д4 относится именно к компетенции ПФУ, что следует из письма ПФУ, Миндоходов от 27.12.2013 г. № 21052/5/99-99-17-03-01-16|36398/05.10(4).
Таким образом, в случае, если трудовые отношения с работником (застрахованным лицом) не прерывались, но согласно установленному режиму рабочего времени он работает не все рабочие дни недели (а только определенные графиком его работы), то в реквизите 15 указывается количество календарных дней соответствующего месяца. Количество календарных дней месяца может быть меньше только в случае, если работник трудоустроился не с первого числа месяца или уволился не в последний день месяца.
Похожие записи
Распределение доходов между страховщиком и его филиалами
12.09.2013
Каким образом в соответствии с действующим законодательством о налогообложении прибыли предприятий влияют на валовые доходы и валовые расходы налогоплательщика операции, связанные с предъявлением векселедержателем векселей к оплате непосредственно эмитентам векселей: — включаются ли в состав валового дохода налогоплательщика суммы погашения векселя денежными средствами; — что в этом случае является валовыми расходами предприятия-векселедержателя, если векселя, предъявленные к оплате эмитентам, были приобретены у других предприятий-налогоплательщиков за денежные средства согласно соглашениям покупки-продажи ценных бумаг?
06.03.2000
Нужно ли плательщику фиксированного налога регистрироваться в качестве плательщика НДС?
29.05.2000