Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні
  • ru
  • ua
  • Головна
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Статті та новини
  • Контакти

ЗАМОВИТИ КОШТОРИС

форма замовлення дзвінка

+380930327777

+380960327777

Який штраф загрожує за ненадання працівникові щорічної відпустки

Головна сторінка » Статті та новини

  • Податок на прибуток
  • Податки загальне
  • Податки з фізичних осіб
  • ПДВ
  • Бухгалтерський облік
  • Всі новини
  • Інші категорії
    • Податок на прибуток
    • Податки загальне
    • Податки з фізичних осіб
    • ПДВ
    • Бухгалтерський облік
    • Всі новини

Який штраф загрожує за ненадання працівникові щорічної відпустки

Порядок і умови надання щорічних відпусток регулюються ст. 79 КЗпП і ст. 10 Закону про відпустки. Згідно з нормами цих статей, надання відпустки є обов’язком роботодавця.

1

Бухгалтерія для ФОП

Бухгалтерія для ФОП

Бухгалтерія для ФОП. Послуги бухгалтера для ФОП

2

Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб

Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб

Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб Послуги бухгалтера - Ведення бухгалтерського ..

3

Кадровий аутсорсинг

Кадровий аутсорсинг

Кожний бізнес спрямований на прибуток, а ми – на вчасну допомогу клієнтам!Наша команда відповідальних фахівців на умовах повної конфіденційності візьме під чіткий контроль вирішення питань щодо:

При цьому забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом 2-х років поспіль.

Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається працівником право на щорічні відпустки, також воно не містить заборони надавати щорічні відпустки в разі їх невикористання.

А отже, якщо працівник через певні причини не скористався своїм правом на таку відпустку за попередні роки, то він має право їх використати.

Ненадання працівнику щорічних відпусток є порушенням законодавства про працю, за що передбачена фінансова й адміністративна відповідальності.

Ідеться про фінвідповідальність згідно з абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП — за порушення інших вимог трудового законодавства в розмірі 3200 грн. Цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника.

0/5 (0 Reviews)


Cхожі статті

Постанова ВАСУ від 30.08.2016р. № 826/22028/15 ро визнання протиправним та скасування податкового повідомлення-рішення

Постанова ВАСУ від 30.08.2016р. № 826/22028/15 ро визнання протиправним та скасування податкового повідомлення-рішення

Постанова ВАСУ від 30.08.2016р. № 826/22028/15 ро визнання протиправним та скасув...

30.08.2016

Щодо індексації нормативної грошової оцінки земель

Щодо індексації нормативної грошової оцінки земель

Щодо індексації нормативної грошової оцінки земель Згідно з інформацією  ...

21.03.2017

Чи сплачують адвокати мінімальний ЄСВ за місяці, в яких не було отримано доходи?

Чи сплачують адвокати мінімальний ЄСВ за місяці, в яких не було отримано доходи?

Чи сплачують адвокати мінімальний ЄСВ за місяці, в яких не було отримано доходи? ...

04.04.2019

Залишити відповідь Скасувати відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

up

Услуги по бухгалтерскому учету Бухгалтерія ➨ Послуги по бухгалтерському обліку. 👷 Послуги бухгалтера‍️. ✓ 100% гарантія. ☎+380960327777
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Контакти
  • Відгуки
  • Статті
  • Карта сайту

м.Львів, Вул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Політика конфіденційності
Відмова від відповідальності
Згода з розсилкою

uk

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты
[contact-form-7 id="277" title="Сall"]