Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні
  • ru
  • ua
  • Головна
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Новини
  • Контакти

+380630327777

+380960327777

Який штраф загрожує за ненадання працівникові щорічної відпустки

Главная страница » Статті та новини

  • Податок на прибуток
  • Податки загальне
  • Податки з фізичних осіб
  • ПДВ
  • Бухгалтерський облік
  • Всі новини
  • Інші категорії
    • Податок на прибуток
    • Податки загальне
    • Податки з фізичних осіб
    • ПДВ
    • Бухгалтерський облік
    • Всі новини

Який штраф загрожує за ненадання працівникові щорічної відпустки

Порядок і умови надання щорічних відпусток регулюються ст. 79 КЗпП і ст. 10 Закону про відпустки. Згідно з нормами цих статей, надання відпустки є обов’язком роботодавця.

1

Кадровий аутсорсинг

Разработка сметной документации

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

При цьому забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом 2-х років поспіль.

Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається працівником право на щорічні відпустки, також воно не містить заборони надавати щорічні відпустки в разі їх невикористання.

А отже, якщо працівник через певні причини не скористався своїм правом на таку відпустку за попередні роки, то він має право їх використати.

Ненадання працівнику щорічних відпусток є порушенням законодавства про працю, за що передбачена фінансова й адміністративна відповідальності.

Читайте також
Оплата листка непрацездатності під час відсторонення працівника від роботи

Ідеться про фінвідповідальність згідно з абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП — за порушення інших вимог трудового законодавства в розмірі 3200 грн. Цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника.

0/5 (0 відгуків)


Array

Cхожі статті

Загублена первинка відстрочить перевірку не більше ніж на 3 місяці

Загублена первинка відстрочить перевірку не більше ніж на 3 місяці

Загублена первинка відстрочить перевірку не більше ніж на 3 місяціПодатківці ...

30.08.2017

Коригування фінрезультату при від’ємному значенні об’єкта оподаткування

Коригування фінрезультату при від’ємному значенні об’єкта оподаткування

Коригування фінрезультату при від’ємному значенні об’єкта оподаткуванняПодатк...

10.10.2016

V Национальный форум бухгалтеров «Правила Лучших»

V Национальный форум бухгалтеров «Правила Лучших»

V Национальный форум бухгалтеров «Правила Лучших»По уже доброй традиции, Межд...

21.02.2017

Залишити відповідь Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

up
Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні;️. ✓ 100% гарантія. ☎+380960327777
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Контакти
  • Відгуки
  • Статті
  • Карта сайту

м.Львів, Вул. Сахарова, 42

+380630327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Політика конфіденційності
Відмова від відповідальності
Згода з розсилкою

uk

  • Головна
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Новини
  • Контакти