Должностные инструкции работников предприятия — иностранных граждан
При проведении документальной проверки совместного предприятия работники местной ГНИ требуют представить им должностные инструкции работников предприятия — иностранных граждан. Однако такие инструкции на предприятии не составлялись, поскольку предприятие считает это не обязательным. Правомерны ли требования работников ГНС?
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...
Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов: p>
Относительно обязательного наличия должностных инструкций иностранных граждан — работников СП необходимо указать следующее. Действующее трудовое законодательство, в частности, Кодекс законов о труде Украины не требует от работодателя составления должностных инструкций работников. Трудовые отношения регулируются путем заключения трудового договора (ст.21 этого Кодекса).
В соответствии со ст.8 Закона Украины от 04.02.94 г. № 3929-XII «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» иностранцы и лица без гражданства имеют равные с гражданами Украины права и обязанности в трудовых отношениях, если другое не предусмотрено законодательством Украины и международными договорами Украины. Составление должностных инструкций работников-иностранцев указанный Закон также не предусматривает.
Порядок оформления иностранцам и лицам без гражданства разрешения на трудоустройство в Украине, утвержденный постановлением КМУ от 01.11.99 г. № 2028, также не требует составления такого документа, как должностная инструкция.
Нет такого требования и в Законе Украины от 07.02.91 г. № 698-ХІІ «О предпринимательстве», и в Законе Украины от 27.03.91 г. № 887-XII «О предприятиях в Украине».
Международное законодательство, которое регулирует предпринимательскую деятельность инвестора, также не требует обязательного составления должностной инструкции работников-иностранцев.
Таким образом, в связи с тем, что законодательство Украины не возлагает на предприятие обязанность составлять должностные инструкции работников, а также то, что это является правом самого предприятия и относится к внутренним вопросам хозяйственной деятельности, составление должностных инструкций работников, которые являются иностранными гражданами, не является обязательным. Трудовые отношения с иностранными гражданами регулируются контрактами, заключенными в установленном порядке, в которых указываются права и обязанности работодателя и работника. Требование работников ГНС о предоставлении им должностных инструкций работников предприятия — иностранных граждан является необоснованным.
Похожие записи

ОПЛАТА ТРУДА: МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ТРУД
31.05.2010

ВЫПЛАТА ДИВИДЕНДОВ ПЛАТЕЛЬЩИКОМ ФСН
19.08.2004

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЗАКОННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
28.07.2004