За протидію виявленню зарплати «у конверті» пропонується штрафувати в розмірі 100 мінзарплат

Урядовий законопроект № 5130 передбачає посилення відповідальності юридичних та фізичних осіб — підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки:

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

  • штраф у розмірі до 3-х мінімальних заробітних плат у всіх випадках недопущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є неоформлення трудових договорів із працівниками та виплата зарплат «у конверті»;
  • у розмірі 100 мінімальних заробітних плат при недопущенні державного інспектора праці до перевірки, коли вона здійснюється з метою виявлення працівників із неоформленими трудовими договорами, виплати заробітної плати без нарахування й сплати ЄСВ (виплата зарплати «у конверті»).

Про це йдеться в Пояснювальній записці до законопроекту.

Але лише на цьому не зупинилися. Якщо проаналізувати проект змін, то також пропонується до відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення й об’єднаних територіальних громад віднести:

Читайте також
Чи потрібно платити ПДВ при компенсації пайового внеску на розвиток інфраструктури міста?

1) здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення;

2) накладення фінансових санкцій (штрафів) за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.


Cхожі статті

Доплати, надбавки, премії підлягають обкладенню ПДФО в тому місяці, у якому здійснені нарахування

Доплати, надбавки, премії підлягають обкладенню ПДФО в тому місяці, у якому здійснені нарахування

Доплати, надбавки, премії підлягають обкладенню ПДФО в тому місяці, у якому здійс...

03.11.2016

Правила складання розрахунків коригування до податкових накладних, що видаються покуцям – платникам ПДВ

Правила складання розрахунків коригування до податкових накладних, що видаються покуцям – платникам ПДВ

Правила складання розрахунків коригування до податкових накладних, що видаються п...

25.02.2019

Умови, за яких юридичні та фізичні особи для цілей податкового обліку вважаються пов’язаними особами

Умови, за яких юридичні та фізичні особи для цілей податкового обліку вважаються пов’язаними особами

Умови, за яких юридичні та фізичні особи для цілей податкового обліку вважаються ...

04.04.2017

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *