За протидію виявленню зарплати «у конверті» пропонується штрафувати в розмірі 100 мінзарплат

Урядовий законопроект № 5130 передбачає посилення відповідальності юридичних та фізичних осіб — підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки:

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

  • штраф у розмірі до 3-х мінімальних заробітних плат у всіх випадках недопущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є неоформлення трудових договорів із працівниками та виплата зарплат «у конверті»;
  • у розмірі 100 мінімальних заробітних плат при недопущенні державного інспектора праці до перевірки, коли вона здійснюється з метою виявлення працівників із неоформленими трудовими договорами, виплати заробітної плати без нарахування й сплати ЄСВ (виплата зарплати «у конверті»).

Про це йдеться в Пояснювальній записці до законопроекту.

Але лише на цьому не зупинилися. Якщо проаналізувати проект змін, то також пропонується до відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення й об’єднаних територіальних громад віднести:

Читайте також
Щодо необхідних документів для перенесення правонаступнику інформації стосовно сальдо розрахунків юридичної особи зі сплати платежів у разі припинення такої юридичної особи шляхом її реорганізації

1) здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення;

2) накладення фінансових санкцій (штрафів) за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.


Cхожі статті

Зараховуємо передоплату за іншим договором: які наслідки в ПДВ-обліку

Зараховуємо передоплату за іншим договором: які наслідки в ПДВ-обліку

Зараховуємо передоплату за іншим договором: які наслідки в ПДВ-обліку Якщо про...

01.12.2017

Проценти нараховані банком на залишок коштів на зарплатній картці не оподатковуються податком на доходи фізичних осіб

Проценти нараховані банком на залишок коштів на зарплатній картці не оподатковуються податком на доходи фізичних осіб

Проценти нараховані банком на залишок коштів на зарплатній картці не оподатковуют...

06.03.2017

Оподаткування доходів резидента КІПРУ від дивідендів з України та доходів від продажу акції

Оподаткування доходів резидента КІПРУ від дивідендів з України та доходів від продажу акції

Оподаткування доходів резидента КІПРУ від дивідендів з України та доходів від про...

15.04.2019

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *