За протидію виявленню зарплати «у конверті» пропонується штрафувати в розмірі 100 мінзарплат

Урядовий законопроект № 5130 передбачає посилення відповідальності юридичних та фізичних осіб — підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки:

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

  • штраф у розмірі до 3-х мінімальних заробітних плат у всіх випадках недопущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є неоформлення трудових договорів із працівниками та виплата зарплат «у конверті»;
  • у розмірі 100 мінімальних заробітних плат при недопущенні державного інспектора праці до перевірки, коли вона здійснюється з метою виявлення працівників із неоформленими трудовими договорами, виплати заробітної плати без нарахування й сплати ЄСВ (виплата зарплати «у конверті»).

Про це йдеться в Пояснювальній записці до законопроекту.

Але лише на цьому не зупинилися. Якщо проаналізувати проект змін, то також пропонується до відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення й об’єднаних територіальних громад віднести:

Читайте також
Орендар продав обєкт нерухомості, але не переуклав договір оренди держкомунземлі: чи може він не платити орендну плату за земельні ділянки державної та комунальної власності?

1) здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення;

2) накладення фінансових санкцій (штрафів) за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.


Cхожі статті

Чи застосовувати РРО під час оплати за складну техніку з карткового рахунка або через банк за рахунком-фактурою

Чи застосовувати РРО під час оплати за складну техніку з карткового рахунка або через банк за рахунком-фактурою

Чи застосовувати РРО під час оплати за складну техніку з карткового рахунка або ч...

28.09.2017

Довідки про роботу та заробітну плату за попередні роки трудової діяльності: де взяти?

Довідки про роботу та заробітну плату за попередні роки трудової діяльності: де взяти?

Довідки про роботу та заробітну плату за попередні роки трудової діяльності: де в...

25.02.2019

Куди подавати заяву про перехід на єдиний податок, якщо змінюється юридична адреса

Куди подавати заяву про перехід на єдиний податок, якщо змінюється юридична адреса

Куди подавати заяву про перехід на єдиний податок, якщо змінюється юридична адрес...

10.10.2016

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *