За протидію виявленню зарплати «у конверті» пропонується штрафувати в розмірі 100 мінзарплат
Урядовий законопроект № 5130 передбачає посилення відповідальності юридичних та фізичних осіб — підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки:
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
- штраф у розмірі до 3-х мінімальних заробітних плат у всіх випадках недопущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є неоформлення трудових договорів із працівниками та виплата зарплат «у конверті»;
- у розмірі 100 мінімальних заробітних плат при недопущенні державного інспектора праці до перевірки, коли вона здійснюється з метою виявлення працівників із неоформленими трудовими договорами, виплати заробітної плати без нарахування й сплати ЄСВ (виплата зарплати «у конверті»).
Про це йдеться в Пояснювальній записці до законопроекту.
Але лише на цьому не зупинилися. Якщо проаналізувати проект змін, то також пропонується до відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення й об’єднаних територіальних громад віднести:
1) здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення;
2) накладення фінансових санкцій (штрафів) за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Array
Cхожі статті
![Платники податку зобов’ язані з 1 травня 2019 року до 1 червня 2019 року зареєструвати в СЕАРП та СЕ усі акцизні склади](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Платники податку зобов’ язані з 1 травня 2019 року до 1 червня 2019 року зареєструвати в СЕАРП та СЕ усі акцизні склади
05.05.2019
![Коли не проводиться відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Коли не проводиться відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки
11.10.2016
![Чи необхідно ФОП – платнику ЄП при прийнятті рішення про припинення господарської діяльності подавати заяву про відмову від спрощеної системи оподаткування та з якого періоду вона не сплачує ЄП?](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Чи необхідно ФОП – платнику ЄП при прийнятті рішення про припинення господарської діяльності подавати заяву про відмову від спрощеної системи оподаткування та з якого періоду вона не сплачує ЄП?
04.04.2017