Як індексувати зарплату, якщо працівник частину місяця перебував у відпустци чи на лікарняному?
Індексувати зарплату зобов’язані всі роботодавці, зокрема і приватні підприємці. Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи, на сьогодні це – 1921 грн. Частину зарплати, яка перевищує зазначений показник, не індексують.
Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови
Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці чи на лікарняному ,суму індексації треба обчислювати з розрахунку повного робочого часу, а виплачувати треба пропорційно до відпрацmваного часу.
Cхожі статті
Куди сплачувати ПДФО із зарплати працівників, які працюють в орендованих приміщеннях, що розташовані окремо від підприємства
23.08.2017
Оподаткування доходів резидента КІПРУ від дивідендів з України та доходів від продажу акції
15.04.2019
Щодо порядку відкриття рахунку у системі електронного адміністрування ПДВ у разі повторної реєстрації особи як платника ПДВ
28.09.2016