Як індексувати зарплату, якщо працівник частину місяця перебував у відпустци чи на лікарняному?

Індексувати зарплату зобов’язані всі роботодавці, зокрема і приватні підприємці. Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи, на сьогодні це – 1921 грн. Частину зарплати, яка перевищує зазначений показник, не індексують.

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці чи на лікарняному ,суму індексації треба обчислювати з розрахунку повного робочого часу, а виплачувати треба пропорційно до відпрацmваного часу.


Cхожі статті

Увага! Відбулися зміни в законодавстві

Увага! Відбулися зміни в законодавстві

Увага! Відбулися зміни в законодавстві 18.10.2016 року набрав чинності наказ М...

28.10.2016

Термін зберігання бухгалтерських документів

Термін зберігання бухгалтерських документів

Термін зберігання бухгалтерських документів Згідно з п. 44.1 ПКУ для цілей опо...

02.02.2017

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *