Як індексувати зарплату, якщо працівник частину місяця перебував у відпустци чи на лікарняному?
Індексувати зарплату зобов’язані всі роботодавці, зокрема і приватні підприємці. Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи, на сьогодні це – 1921 грн. Частину зарплати, яка перевищує зазначений показник, не індексують.
Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови
Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці чи на лікарняному ,суму індексації треба обчислювати з розрахунку повного робочого часу, а виплачувати треба пропорційно до відпрацmваного часу.
Cхожі статті
Хто та звідки має дізнаватися, що в працівника недостатньо страхового стажу
03.02.2017
З 1 березня норму обов’язкового продажу валютних надходжень знижено з 50% до 30%
04.03.2019
Незалежна професійна діяльність та сплата ЄСВ
20.03.2019