Як індексувати зарплату, якщо працівник частину місяця перебував у відпустци чи на лікарняному?
Індексувати зарплату зобов’язані всі роботодавці, зокрема і приватні підприємці. Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи, на сьогодні це – 1921 грн. Частину зарплати, яка перевищує зазначений показник, не індексують.
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці чи на лікарняному ,суму індексації треба обчислювати з розрахунку повного робочого часу, а виплачувати треба пропорційно до відпрацmваного часу.
Array
Cхожі статті
Як здійснюється опломбування РРО та чи потрібно надавати копію довідки про опломбування до органу державної фіскальної служби?
21.09.2016
Куди подавати заяву про перехід на єдиний податок, якщо змінюється юридична адреса
10.10.2016
Чи проводиться документальна позапланова перевірка ФОП при знятті з обліку в контролюючих органах у разі прийняття рішення про припинення підприємницької діяльності
14.12.2016