Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА КОМАНДИРОВАННОГО РАБОТНИКА

Главная страница » Статьи и новости

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА КОМАНДИРОВАННОГО РАБОТНИКА

Как правильно рассчитать среднюю зарплату работника, который в командировке работал в субботу и воскресенье?

1

Кадровий аутсорсинг

Разработка сметной документации

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

Для начала стоит определиться с тем, что для данного работника означает суббота и воскресенье. КЗоТ1 различает выходные, праздничные и нерабочие дни. При этом дает четкий перечень официальных праздничных дней (дни национальных и религиозных праздников), разъясняет, какие дни считаются выходными, но не дает определения нерабочим дням!

Что же касается выходных дней, то при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.Общий выходной день — воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, если он не определен законодательством, предоставляется в соответствии с графиком работы предприятия.

А теперь вернемся к заданному вопросу. Если на предприятии, которое командировало своего работника, установлена шестидневная рабочая неделя, то «командировочная» суббота для него — обычный рабочий день. Если же рабочая неделя пятидневная, то все зависит от внутреннего трудового распорядка, то есть от того, считается ли суббота выходным днем на предприятии такого работника.

Читайте також
Как правильно отразить скидку на товар, отпущенный покупателю предприятием оптовой торговли, предоставленную после реализации товара в соответствии с национальными стандартами бухгалтерского учета?

Разобравшись со «статусом» субботы и воскресенья на предприятии, следует разобраться с их законодательным статусом. В части третьей ст.67 КЗоТ указано, что в случае если праздничный илинерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Данная формулировка дает основания утверждать, что Законразделяет понятия выходного и нерабочего дней, хотя прямо в нем это и не прописано.

В соответствии с п.10 Инструкции № 592, если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные и нерабочие дни, то компенсация за работу в эти дни выплачивается в соответствии с действующим законодательством. Напомним, что формально нормы Инструкции № 59 в настоящее время на субъектов предпринимательства не распространяются, однако многие из них, как советовала «Бухгалтерия»3 , свои внутренние Положения о командировках все же разработали на основе указанной Инструкции.

Согласно ст.107 КЗоТ работа в нерабочий день оплачивается в двойном размере:

- сдельщикам — по двойным сдельным расценкам;

- работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам,— в размере двойной часовой или дневной ставки;

- работникам, получающим месячный оклад, — в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. Оплата в указанном размере производится за часы, фактически отработанные в праздничный и нерабочий день. По желанию работника, работавшего в праздничный и нерабочий день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В соответствии со ст.121 КЗоТ работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи со служебными командировками. Работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется согласно условиям, определенным трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка4.

Читайте також
Физическое лицо — предприниматель, применяющий общую систему налогообложения, выполняет грузовые перевозки. Может ли он списывать в расходы бензин при наличии только чека РРО?

Если же в трудовом или коллективном договоре указанно, что, например, суббота и воскресенье являются выходными днями, а «выходной день» трактуется как нерабочий, расчет средней зарплаты для командированного работника, который в командировке работал в субботу и воскресенье, будет следующим. Средняя заработная плата работника делится на количество отработанных дней (получаем размер заработной платы за 1 рабочий день) и умножается на 4 (суббота и воскресенье в двойном размере).

В соответствии с абзацем третьим п.2 Порядка № 1005 средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих командировке. Работникам, проработавшим на предприятии менее двух календарных месяцев, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактически отработанное время.

0/5 (0 отзывов)


Array

Похожие записи

Ответственность за непроведение индексации

Ответственность за непроведение индексации

Ответственность за непроведение индексации Предприятие длительное время не п...

10.07.2017

Является ли предприниматель, который приобрел специальный патент, плательщиком НДС?

Является ли предприниматель, который приобрел специальный патент, плательщиком НДС?

Является ли предприниматель, который приобрел специальный патент, плательщиком НД...

10.04.2000

Может ли предприятие включать в состав валовых доходов и расходов курсовые разницы, начисленные на суммы обязательного взноса иностранного инвестора в уставный фонд предприятия в иностранной валюте, находящегося на валютном счете, а также курсовые разницы, начисленные на кредитные средства, находящиеся на валютном счете предприятия?

Может ли предприятие включать в состав валовых доходов и расходов курсовые разницы, начисленные на суммы обязательного взноса иностранного инвестора в уставный фонд предприятия в иностранной валюте, находящегося на валютном счете, а также курсовые разницы, начисленные на кредитные средства, находящиеся на валютном счете предприятия?

 Может ли предприятие включать в состав валовых доходов и расходов курсовые ...

22.05.2000

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up
Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні;️. ✓ 100% гарантія. ☎+380960327777
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Контакти
  • Відгуки
  • Статті
  • Карта сайту

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Політика конфіденційності
Відмова від відповідальності
Згода з розсилкою

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты