Скільки може тривати перевірка інспектора з праці?
Держпраці надала роз’яснення, інформує ЮРЛІГА.
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Тривалість інспекційного відвідування і невиїзного інспектування юросіб інспекторами праці не може перевищувати 10 робочих днів.
При цьому перевірка суб’єктів мікропідприємництва і малого підприємництва на дотримання вимог трудового законодавства не може перевищувати 2 робочих днів.
Інспекційні відвідування проводяться в робочий час інспектора з праці за винятком днів, в які роботодавець не використовує найману працю.
Відповідні роз’яснення викладені в листі Державної служби з питань праці від 8 вересня 2017 року № 9151/4/4.1-ДП-17
Array
Cхожі статті
Яким чином страхувальнику виправити помилки у звіті щодо сум нарахованого єдиного внеску до закінчення терміну його подання
12.02.2019
До якої суми доходу застосовується максимальна величина бази нарахування ЄСВ роботодавцем, який протягом місяця звільнив та прийняв найманого працівника на роботу
16.05.2017
Порядок оподаткування доходу фізичної особи від надання в оренду нерухомості
10.11.2016