ПОВТОРНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЗАОЧНИКА
Сотрудник предприятия заочно обучался в высшем учебном заведении, но государственные экзамены не сдал. Сейчас он повторно обучается на заочном отделении этого же вуза. Должно ли предприятие вновь оплачивать ему учебный отпуск?
Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Оплата дополнительных учебных отпусков работников за счет работодателя предусмотрена ст.216 Кодекса законов о труде Украины и ст.15 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках». Оба законодательных акта предусматривают, что при этом работники должны успешнообучаться в высших учебных заведениях.
Поскольку понятие «успешная учеба» не определено ни указанными законодательными актами, ни другими нормативно-правовыми документами, Минтруда Украины в письме от 06.09.2005 г. № 09-4021 разъяснило, что следует понимать под этим термином. В частности, по мнению Минтруда, «успешной» считается учеба у студентов, которые не имеют академической задолженности за прошлый курс и до начала следующей сессии выполнили с положительной оценкой не менее 75% контрольных работ, а другие 25% контрольных и курсовых работ предоставили для рецензии.
Таким образом, если сотрудник продолжает обучение в данном вузе для того, чтобы повторно сдать государственные экзамены, у предприятия-работодателя нет оснований для оплаты ему учебного отпуска, поскольку учеба этого сотрудника не была успешной.
Array
Похожие записи

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК РАБОТНИКА, ТРАВМИРОВАННОГО НА ПРОИЗВОДСТВЕ
15.06.2009

Открытое акционерное общество выкупило часть собственных акций
08.05.2002

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ
31.01.2005