Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

Перерасчет сбора в Пенсионный фонд Украины

Главная страница » Статьи и новости » Бухгалтерский учет

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

Перерасчет сбора в Пенсионный фонд Украины

Необходимо ли было проводить перерасчет сбора в Пенсионный фонд Украины, перечисленного за сотрудников фирмы в 2000 году? 

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 В соответствии со ст.1 Закона Украины от 26.06.97 г. № 400/97-ВР "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование" (далее - Закон № 400) плательщиками сбора являются, в частности, юридические лица - субъекты предприниматель-ской деятельности независимо от форм собствен-ности, использующие труд наемных работников, а также физические лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта). 
Объектом обложения сбором на обязательное государственное пенсионное страхование (далее - сбор в ПФУ) является: 
- для юридических лиц - фактические расходы на оплату труда работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, а также других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР "Об оплате труда" (далее - Закон № 108). Суммы выплат, которые не учитываются при определении базы начисления страховых взносов, определены в соответствии с п.2 ст.5 Декрета КМУ от 26.12.92 г. № 13-92 "О подоходном налоге с граждан" (далее - Декрет о подоходном налоге с граждан); 
- для наемных работников - совокупный налогооблагаемый доход, исчисленный в соответствии с законодательством Украины. 
Проанализируем нормативный документ, которым и было установлено требование о проведении годового перерасчета сбора в ПФУ для каждого работающего. 
Во исполнение ст.1 Указа Президента Украины от 25.05.98 г. № 506/98 "Об ограничении максимальной величины фактических расходов субъектов хозяйствования на оплату труда работников, суммы налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода, с которых взимаются сборы (взносы) в социальные фонды" (далее - Указ № 506) было издано постановление КМУ от 13.06.98 г. № 1064 "Об установлении максимальной величины фактических расходов субъектов хозяйственной деятельности на оплату труда работников, суммы налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода, с которых взимаются сборы (взносы) в социальные фонды" (далее - Постановление № 1064). При этом заметим, что в связи со введением в действие одноименного постановления КМУ от 07.03.2001 г. № 225 (далее - Постановление № 225) Постановление № 1064 прекратило свое действие. 
Абзацем третим п.1 Постановления № 1064 КМУ установил ограничения объекта взимания сборов (взносов) в государственные социальные фонды и обязал (не уточнив при этом кого) производить перерасчет сборов (взносов) в социальные фонды по итогам года для каждого работающего. Причем в соответствии с абзацем четвертым п.1 Постановления № 1064 разъяснение о применении п.1, в том числе относительно порядка проведения перерасчета, возложено на Министерство финансов Украины. И хотя данная норма нашла свое отражение в Постановлении № 225, никаких разъяснений до сих пор не последовало. А ведь Президент Украины с целью заинтересовать субъектов хозяйственной деятель-ности в увеличении объема фонда оплаты труда Указом № 506 обязал КМУ только ограничить объект взимания сбора, в частности, в Пенсионный фонд. 
Теперь обратимся к расшифровке понятия, определяющего объект начисления сбора, а именно "фактические расходы на оплату труда работников". В соответствии со ст.1 Закона № 108 заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган платит работнику за выполненную им работу. 
Пунктом 1.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Минстата Ук-раины от 11.12.95 г. № 323 (далее - Инструкция № 323), определен состав расходов на оплату труда. Так, расходы на оплату труда состоят из фонда основной заработной платы, фонда дополнительной заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат. 
Статьей 115 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) определено, что заработная плата должна вы-плачиваться работникам в сроки, определенные трудовым договором, но не реже двух раз в месяц с промежутком времени между выплатами не более 16 дней. 
Таким образом, заработная плата является вознаграждением за выполненную работу и включается в состав расходов на оплату труда работников за период, не превышающий месяца. 
Относительно объекта удержания сбора в ПФУ из заработной платы наемных работников, то есть "совокупного налогооблагаемого дохода", отметим следующее. Статьей 8 Декрета о подоходном налоге с граждан установлено, что в совокупный налогооблагаемый доход включаются полученные по месту основной работы (службы, обучения) доходы за исполнение трудовых обязанностей. Кроме того, определено, что в доход, полученный по месту основной работы, включаются доходы от совместительства, за выполнение работ по договорам подряда, а также другие доходы, которые образовались в результате предоставления за счет средств учреждений, предприятий, организаций своим работникам материальных и социальных благ в денежной и натуральной форме. 
Совокупный налогооблагаемый доход за календарный год, в первую очередь, является объектом обложения подоходным налогом с граждан. Причем проведение годового перерасчета именно подоходного налога по месту основной работы прямо предусмотрено ст.9 этого Декрета. 
Законом № 400 проведение годового перерасчета сбора, уплаченного (начисленного) в течение года в Пенсионный фонд Украины, не предусмотрено в принципе, а, как известно, именно этот Закон определяет порядок взимания и использования сбора на обязательное государственное пенсионное страхование. 
Таким образом, требование абзаца третьего п.1 Постановления № 1064 о перерасчете по итогам года для каждого работающего сбора в ПФУ изменяет механизм его взимания, установленный Законом № 400, что противоречит требованию абзаца третьего ст.1 Закона Украины от 25.06.91 г. № 1251-XII "О системе налогообложения", поскольку ставки, механизм взимания налогов и сборов (обязательных платежей), за исключением особых видов пошлины, и льготы по налогообложению не могут устанавливаться или меняться другими законами Украины, кроме законов о налогообложении. 
Учитывая, что объектом начисления и удержания сбора на обязательное государственное пенсионное страхование являются соответственно фактические расходы на оплату труда и совокупный налогооблагаемый доход наемных работников за период времени, не превышающий месяца, а проведение перерасчета сбора в ПФУ не предусмотрено Законом № 400, требование о проведении перерасчета сбора в ПФУ для каждого работающего противоречит действующему законодательству. 

Читайте также
Частный предприниматель занимается автомобильными перевозками пассажиров
0/5 (0 Reviews)


Похожие записи

Наличные денежные средства за оплату путевок от физических лиц

Наличные денежные средства за оплату путевок от физических лиц

Наличные денежные средства за оплату путевок от физических лиц Фирма занимаетс...

18.05.2001

НДФЛ И РАСХОДЫ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

НДФЛ И РАСХОДЫ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

НДФЛ И РАСХОДЫ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ Может ли частный предприниматель, нахо...

14.12.2011

Нюансы при аренде автомобиля предприятием у своего работника

Нюансы при аренде автомобиля предприятием у своего работника

Нюансы при аренде автомобиля предприятием у своего работника Предприятие аренд...

25.09.2002

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up

Услуги по бухгалтерскому учету Бухгалтерия ➨ Услуги по бухгалтерскому учету. 👷 Услуги бухгалтера‍️. ✓ 100% гарантия. ☎+380960327777
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Контакты
  • Отзывы
  • Статьи
  • Карта сайта

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Политика конфиденциальности
Отказ от ответственности
Согласие с рассылкой

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты
[contact-form-7 id="277" title="Сall"]