Нюансы возмещения расходов при командировке

В счете гостиницы указан «шведский стол». Можно ли возмещать такие расходы работнику и как их учитывать? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Конечно можно. Ведь расходы на оплату «шведского стола» есть не что иное, как расходы на питание. Здесь может быть только сложность с определением размера суточных расходов, установленных п.1 Постановления № 663¹. 
Связано это с тем, что в счете гостиницы может быть указан «шведский стол» без упоминания, что это только завтрак, или и завтрак, и ужин. 
В данном случае осторожные налогоплательщики выплатят командированному работнику суточные расходы, исходя из наличия в счете трехразового питания, а смелые — из расчета одноразового питания.