Нюансы возмещения расходов при командировке

В счете гостиницы указан «шведский стол». Можно ли возмещать такие расходы работнику и как их учитывать? 

1

Составление сметной документации согласно требований Настанови

Разработка сметной документации

Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Конечно можно. Ведь расходы на оплату «шведского стола» есть не что иное, как расходы на питание. Здесь может быть только сложность с определением размера суточных расходов, установленных п.1 Постановления № 6631
Связано это с тем, что в счете гостиницы может быть указан «шведский стол» без упоминания, что это только завтрак, или и завтрак, и ужин. 
В данном случае осторожные налогоплательщики выплатят командированному работнику суточные расходы, исходя из наличия в счете трехразового питания, а смелые — из расчета одноразового питания.


Похожие записи

Правильное определение расчетного периода для оплаты больничных листков

Правильное определение расчетного периода для оплаты больничных листков

Правильное определение расчетного периода для оплаты больничных листков Как пр...

27.12.2001

СМЕНА АДРЕСА ФИЛИАЛА

СМЕНА АДРЕСА ФИЛИАЛА

СМЕНА АДРЕСА ФИЛИАЛА У филиала предприятия истек срок договора аренды офиса, и...

15.06.2009

ВЫПЛАТА ПОДОТЧЕТНЫХ СУММ ПО РАСХОДНОЙ ВЕДОМОСТИ

ВЫПЛАТА ПОДОТЧЕТНЫХ СУММ ПО РАСХОДНОЙ ВЕДОМОСТИ

ВЫПЛАТА ПОДОТЧЕТНЫХ СУММ ПО РАСХОДНОЙ ВЕДОМОСТИ Можно ли выплачивать подотчетн...

22.12.2011

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *