МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ РАБОТНИКУ: НДФЛ И ЕСВ

Предприятие впервые столкнулось с выдачей материальной помощи разового характера своему работнику. Какие налоговые последствия его ожидают?

Составление сметной документации согласно требований Настанови

Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

Материальная помощь¹ разового характера предоставляется отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение. Документальное оформление простое: заявление работника и приказ по предприятию, в которых указывается основание для предоставления этой помощи. При этом размер помощи определяется администрацией предприятия. Если сумма помощи выдается наличностью из кассы, эта операция оформляется расходным кассовым ордером в обычном порядке.

ЕСВ. Согласно п.14 раздела I Перечня № 1170², на этот вид выплат ЕСВ не начисляется.

НДФЛ. С целью налогообложения разовую материальную помощь рассматривают как нецелевую благотворительную помощь. Порядок удержания НДФЛ с нецелевой благотворительной помощи регламентирован пп.170.7.3 ст.170 НКУ³.

Читайте також

Малое частное предприятие было закрыто в октябре 1995 года без единого долга по налогам согласно Закону. В марте 1997 года налоговая милиция по архивным документам банка обнаружила сумму неуплаченного НДС и налога на прибыль. На кого должен быть оформлен акт документальной проверки: на МЧП, которое уже не существует, или на директора бывшего МЧП как физическое лицо? Расчет неуплаченного налога должен быть исчислен как для предприятия или как для физического лица, якобы присвоившего доход? Можно ли возместить такую недоимку за счет ликвидированного предприятия или его учредителей?

Согласно этой норме материальная помощь не включается в налогооблагаемый доход физического лица, если ее совокупная сумма в течение отчетного налогового года не превышает размер месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.

Таким образом, работодатели в 2012 году могут выплачивать своим работникам без налогообложения материальную помощь, сумма которой не превышает 1500 грн. Если помощь превышает указанный размер, то сумму превышения работодатель, как налоговый агент, должен включить в налогооблагаемый доход работника в месяце выплаты помощи и обложить НДФЛ по ставке 15% (17%).