МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ РАБОТНИКУ: НДФЛ И ЕСВ
Предприятие впервые столкнулось с выдачей материальной помощи разового характера своему работнику. Какие налоговые последствия его ожидают?
Составление сметной документации согласно требований Настанови
Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Материальная помощь1 разового характера предоставляется отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение. Документальное оформление простое: заявление работника и приказ по предприятию, в которых указывается основание для предоставления этой помощи. При этом размер помощи определяется администрацией предприятия. Если сумма помощи выдается наличностью из кассы, эта операция оформляется расходным кассовым ордером в обычном порядке.
ЕСВ. Согласно п.14 раздела I Перечня № 11702, на этот вид выплат ЕСВ не начисляется.
НДФЛ. С целью налогообложения разовую материальную помощь рассматривают как нецелевую благотворительную помощь. Порядок удержания НДФЛ с нецелевой благотворительной помощи регламентирован пп.170.7.3 ст.170 НКУ3.
Согласно этой норме материальная помощь не включается в налогооблагаемый доход физического лица, если ее совокупная сумма в течение отчетного налогового года не превышает размер месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.
Таким образом, работодатели в 2012 году могут выплачивать своим работникам без налогообложения материальную помощь, сумма которой не превышает 1500 грн. Если помощь превышает указанный размер, то сумму превышения работодатель, как налоговый агент, должен включить в налогооблагаемый доход работника в месяце выплаты помощи и обложить НДФЛ по ставке 15% (17%).
Похожие записи
З якого періоду застосування РРО є обов’язковим для ФОП – платників єдиного податку, які здійснюють реалізацію технічно складних побутових товарів, що підлягають гарантійному ремонту?
12.04.2017
Нужно ли уплачивать НДС на импорт электронных комплектующих для собственных нужд при оформлении таможенных документов на ввоз груза?
31.01.2000
Нерезидент в оплату взноса в уставный фонд акционерного общества передает ценные бумаги — вексель по предъявлению, номинированный в иностранной валюте. При этом у акционерного общества возникает задолженность нерезидента за вексель. Следует ли облагать налогом на прибыль курсовую разницу, возникающую при осуществлении этой операции, и распространяются ли нормы Закона Украины «О порядке осуществления расчетов в иностранной валюте» на задолженность нерезидента по взносу в уставный фонд общества в виде векселя?
01.05.2000