КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Продолжительность ежегодного отпуска на предприятии составляет 24 календарных дня. Работник был принят на работу 15 апреля, а уволен 10 мая. За этот период его заработок составил 3000 грн. Как рассчитывается сумма компенсации за отпуск этому работнику в связи с увольнением?
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Array
Похожие записи
ОТЧЕТ ПО ЕСВ: РЕКВИЗИТЫ 13 И 14
27.10.2014
Отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
29.05.2017
Частное предприятие сдает в аренду часть помещения. Обязательно ли предусматривать в договоре арендную плату? Можно ли указать, что арендная плата арендатором не уплачивается, так как это выгодно арендодателю в целях привлечения клиентов?
08.05.2000