Компенсация за отпуск при увольнении
Работник был принят на работу 4 января 2016 года (оклад – 5000 грн.), а увольняется с работы 16 мая. Как рассчитать сумму компенсации за отпуск в данном случае?
Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Array
Похожие записи

Понижающий коэффициент: отражение исправлений
06.04.2016

Компенсация командировочных на зарплатную карточку невозможна
06.08.2016

ПЕРЕХОД НА СПЕЦРЕЖИМ: НАЛОГОВЫЙ КРЕДИТ ПО НДС
06.03.2015
