ЕСВ: выплаты во время отпуска по уходу за ребенком
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Ей начислена премия к профессиональному празднику в размере 1000 грн. Нужно ли доначислять ЕСВ исходя из размера минимальной зарплаты?
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Единовременные поощрения, не связанные с конкретными результатами труда (например, к юбилейным и памятным датам, как в денежной, так и в натуральной форме), включаются в фонд дополнительной зарплаты (абзац шестой пп.2.3.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. № 5). Соответственно, на указанные выплаты начисляется единый взнос (абзац первый п.1 части первой ст.7 Закона о ЕСВ).
В свою очередь, если база начисления ЕСВ меньше минимальной зарплаты (с сентября по декабрь 2015 года – 1378 грн.), плательщиков единого взноса обязывают начислять ЕСВ из расчета минимальной зарплаты – независимо от фактической суммы начисленного дохода (предпоследний абзац части пятой ст.8 Закона о ЕСВ). При этом единственная норма, в которой идет речь о «минзарплатном» правиле, это абзац первый п.19 раздела ІІІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина Украины от 20.04.2015 г. № 449. В нем указано, что привязка к минимальной зарплате при расчете ЕСВ зависит от условия «отработки полного календарного месяца».
Однако главное фискальное ведомство трактует это правило по-своему. В частности, в письме от 31.03.2015 г. № 6667/6/99-99-17-03-01-15 ГФС отмечает, что «минзарплатное» правило применяется при условии, если наемный работник состоит «в трудовых отношениях полный календарный месяц». И касательно выплат работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, указывает: если база начисления ЕСВ за месяц на такой вид выплат меньше размера минимальной зарплаты, то единый взнос определяется как произведение размера минимальной зарплаты и ставки ЕСВ, установленной для соответствующей категории плательщика.
Array
Похожие записи
![НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ: БАЗОВЫЙ ПЕРИОД И ДЕКЛАРАЦИЯ](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ: БАЗОВЫЙ ПЕРИОД И ДЕКЛАРАЦИЯ
07.12.2013
![Каков порядок определения налогоплательщиком налогооблагаемого дохода для исчисления сбора в Пенсионный фонд? Каким документом этот порядок регламентируется? Какая разница между выражением «чистый доход» и выражением «налогооблагаемый доход»?](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Каков порядок определения налогоплательщиком налогооблагаемого дохода для исчисления сбора в Пенсионный фонд? Каким документом этот порядок регламентируется? Какая разница между выражением «чистый доход» и выражением «налогооблагаемый доход»?
14.02.2000
![ВЫПОЛНЕНИЕ Z-ОТЧЕТА ПРИ ОТСУТСТВИИ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
ВЫПОЛНЕНИЕ Z-ОТЧЕТА ПРИ ОТСУТСТВИИ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ
23.09.2015