Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

ВЫГОВОР РАБОТНИКУ. ПРЕМИИ ОТМЕНЯЮТСЯ?

Главная страница » Статьи и новости

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

ВЫГОВОР РАБОТНИКУ. ПРЕМИИ ОТМЕНЯЮТСЯ?

Работнику вынесен выговор. Может ли предприятие не платить премию такому работнику?

1

Кадровий аутсорсинг

Разработка сметной документации

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

В соответствии со ст.2 Закона об оплате труда(1) к поощрительным выплатам относятся и вознаграждения по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям. Также в соответствии со ст.143 КЗоТ(2) к работникам предприятия применяются меры поощрения, предусмотренные Правилами внутреннего распорядка, коллективными договорами или другими локальными актами предприятия. К поощрениям, предусмотренным ст.143 КЗоТ, относятся, в частности: объявление благодарности, награждение подарком, выплата разовых премии к праздникам(3).

Одним из видов дисциплинарного взыскания согласно ст.147 КЗоТ является выговор. В случае его применения работника могут лишить премии, ведь в соответствии со ст.151 КЗоТ в течение срока дисциплинарного взыскания к работнику не применяются меры поощрения. Специалисты Минтруда(4) также отмечают, что при вынесении работнику выговора его можно однозначно лишить премии к профессиональной дате, празднику или юбилею.

Следует отметить, что лишение премий, предусмотренных системой оплаты труда, в соответствии с положением о премировании предприятия, может осуществляться лишь за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение трудовой дисциплины. Депремирование оформляется приказом руководителя предприятия с обязательным указанием конкретных обстоятельств, послуживших причиной для этого.

Читайте також
Расчеты через платежный терминал у частного предпринимателя

Однако при вынесении выговора работника не могут лишить премий, связанных с выполнением производственных заданий и функций, предусмотренных системами оплаты труда (положениями о премировании). По разъяснениям Минтруда(5), речь идет о премиях, которые в соответствии со ст.2 Закона об оплате труда относятся к дополнительной зарплате.

Также вместе с применением дисциплинарного взыскания работодатель может применять предусмотренные системой оплаты труда (положением о премировании) меры воздействия, которые не являются дисциплинарным взысканием, и это может быть лишение премии. Поэтому порядок и основания для лишения работников премий следует прописать в положении о премировании(6).

0/5 (0 отзывов)


Array

Похожие записи

Необходимо ли уплачивать рыночный сбор за отдельные киоски, которые расположены на территории рынка и принадлежат на праве собственности другим субъектам предпринимательской деятельности?

Необходимо ли уплачивать рыночный сбор за отдельные киоски, которые расположены на территории рынка и принадлежат на праве собственности другим субъектам предпринимательской деятельности?

 Необходимо ли уплачивать рыночный сбор за отдельные киоски, которые располо...

29.05.2000

Доля в уставном капитале приобретена в середине года: применение МУК

Доля в уставном капитале приобретена в середине года: применение МУК

Доля в уставном капитале приобретена в середине года: применение МУКВ к...

16.05.2017

27 мая 1999 года осуществлена операция по ввозу товаров на таможенную территорию Украины. Отсрочка по уплате НДС в бюджет была оформлена налоговым векселем от 27.05.99 г. Подлежит ли погашению налоговый вексель согласно постановлению КМУ от 01.10.97 г. № 1104, если с 23.06.99 г. наш товар был включен в Перечень товаров критического импорта?

27 мая 1999 года осуществлена операция по ввозу товаров на таможенную территорию Украины. Отсрочка по уплате НДС в бюджет была оформлена налоговым векселем от 27.05.99 г. Подлежит ли погашению налоговый вексель согласно постановлению КМУ от 01.10.97 г. № 1104, если с 23.06.99 г. наш товар был включен в Перечень товаров критического импорта?

27 мая 1999 года осуществлена операция по ввозу товаров на таможенную территорию ...

07.02.2000

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up
Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине Бухгалтерія ➤ Послуги бухгалтерського обліку в Україні;️. ✓ 100% гарантія. ☎+380960327777
  • Про нас
  • Послуги
  • Оплата
  • Контакти
  • Відгуки
  • Статті
  • Карта сайту

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Політика конфіденційності
Відмова від відповідальності
Згода з розсилкою

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Новости
  • Контакты