Сроки оплаты листка нетрудоспособности лицам, работающим по трудовому договору

Какие установлены сроки оплаты листка нетрудоспособности лицам, работающим по трудовому договору, и каков порядок отражения расходов на эти цели в отчетной форме № 4-ФСС з ТВП?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Листок нетрудоспособности является не только оправдательным документом отсутствия на работе в период болезни (отпуска по беременности и родам), но и документом, на основании которого выплачивается соответствующее пособие. Поэтому он должен представляться по месту работы в первый день выхода на работу по окончании периода временной нетрудоспособности или начала отпуска по беременности и родам. 
Каких-либо сроков давности обращения за пособием по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, не связанной с нечастным случаем на производстве или профзаболеванием, действующим законодательством (Законом Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» (далее — Закон № 2240)) не установлено¹. 
Например, работник болел с 01.04.2001 г. по 10.05.2001 г., а сдал листок нетрудоспособности по основному месту работы для оплаты только в феврале 2002 года. Этот листок нетрудоспособности подлежит оплате. При этом его расчет будет производиться согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 07.05.95 г. № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы», поскольку на тот момент еще не вступил в силу новый Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266. 
Документы для назначения пособия рассматриваются Комиссией по социальному страхованию не позднее 10 дней со дня их представления (ст.52 Закона № 2240). Выплата пособия производится в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы. 
Сумма расходов на оплату листка нетрудоспособности отражается в отчете о начисленных взносах и расходах, связанных с общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной утратой трудоспособности (форма № Ф4-ФСС з ТВП) в том квартале, в котором соответствующие документы были переданы администрации для оплаты. Например, 15.10.2001 г. работник представил листок нетрудоспособности для оплаты. Сумма выплаченного пособия должна быть отражена в указанном отчете за IV квартал 2001 года (п.8.7.1 Инструкции о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, утвержденной постановлением правления Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 26.06.2001 г. № 16). 
Если сумма страховых взносов не покрывает расходов, осуществленных в данном квартале, то эти расходы засчитываются в счет взносов следующего квартала. В случае, если расходы не покрываются страховыми взносами и в следующем квартале, то сумма превышения расходов возмещается Фондом с учетом ожидаемого отчета по форме № 4-ФСС з ТВП за предыдущий квартал (п.6.9 указанной выше Инструкции).