Санкции за нарушение законодательства о труде

Применяются ли органом фискальной службы штрафные санкции за несоблюдение работодателем законодательства в части заключения трудового договора, за неоформление трудовых отношений с работниками?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

В соответствии с п.171.1 ст.171 НКУ⁽¹⁾ лицом, ответственным за начисление, удержание и уплату (перечисление) в бюджет налога с доходов в виде заработной платы, является работодатель, выплачивающий такие доходы в пользу плательщика налога. Лица, которые имеют статус налоговых агентов, обязаны, в частности, своевременно и полностью начислять, удерживать и уплачивать (перечислять) в бюджет налог с дохода, выплачиваемого в пользу плательщика налога и облагаемого налогом до или во время такой выплаты за ее счет, а также представлять в сроки, установленные НКУ для налогового квартала, налоговый расчет суммы дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, а также суммы удержанного из них налога в контролирующий орган по месту своего расположения (п.176.2 ст.176 НКУ). Налогоплательщики, налоговые агенты и/или их должностные лица несут ответственность в случае совершения нарушений, определенных законами по вопросам налогообложения и другим законодательством, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы (п.110.1 ст.110 НКУ). 
В случае выявления в ходе проверки фактов несоблюдения работодателем (налоговым агентом) законодательства в части заключения трудового договора, неоформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами), если эти действия привели к нарушению таким работодателем правил начисления, удержания и уплаты в бюджет налога на доходы физических лиц, к такому работодателю применяются штрафные санкции в порядке и размерах, установленных ст.123 НКУ. Так, если сумма налогового обязательства по налогу на доходы физических лиц при проверке определяется контролирующим органом, на такое лицо налагается штраф в размере 25 процентов суммы начисленного налогового обязательства. При повторном в течение 1095 дней определении контролирующим органом суммы налогового обязательства налагается штраф в размере 50 процентов суммы начисленного налогового обязательства. В случае нарушения порядка представления информации о физических лицах — налогоплательщиках к таким работодателям (налоговым агентам) применяются штрафные санкции в порядке и размерах, установленных ст.119 НКУ. 
Кроме того, согласно ст.1634 КоАП⁽²⁾ неудержание либо неперечисление в бюджет сумм налога на доходы физических лиц при выплате физическому лицу доходов, перечисление налога на доходы физических лиц за счет средств предприятий, учреждений и организаций (кроме случаев, когда такое перечисление разрешено законодательством), несообщение или несвоевременное сообщение государственным налоговым инспекциям по установленной форме сведений о доходах граждан, — влечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также на граждан — субъектов предпринимательской деятельности в размере от двух до трех не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 34 до 51 грн.). Если такие действия совершены лицом, которое в течение года уже было подвергнуто административному взысканию за одно и то же нарушение, то размер штрафа будет больше. Такие действия уже влекут наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также на граждан — субъектов предпринимательской деятельности в размере от трех до пяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 51 до 85 грн.). Вместе с тем ст.212 УКУ⁽³⁾ установлена ответственность за умышленное уклонение от уплаты налогов, сборов (обязательных платежей), которые входят в систему налогообложения.