Перевод работника из головного офиса в филиал: уведомление о приеме на работу

У предприятия есть головной офис в г. Киеве и несколько филиалов в других городах Украины, которые самостоятельно представляют форму № Д4. Нужно ли представлять уведомление о приеме на работу при переводе работника из головного офиса в филиал?

Составление сметной документации согласно требований Настанови

Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

Согласно ст.95 Гражданского кодекса Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их юридического лица и действуют на основании утвержденного им положения.

Уведомление о приеме работника на работу представляется собственником предприятия или уполномоченным им органом (лицом) в территориальные органы ГФС по месту учета в качестве плательщика ЕСВ. Это предусмотрено постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу»⁽¹⁾.

Плательщиками ЕСВ, в частности, являются предприятия, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности и вида деятельности, в том числе филиалы, которые самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами (абзац второй п.1 ч.1 ст.4 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»).

Читайте також

На балансе ОАО находится жилищный фонд, который не входит в уставный фонд. Уставом ОАО не предусмотрен такой вид деятельности, как предоставление жилищно-коммунальных услуг, но ОАО вынуждено предоставлять такие услуги, поскольку местные советы не принимают решения о передаче жилья на их баланс. Суммы начисленной квартплаты и другие платежи, подлежащие уплате квартиросъемщиками, частично погашают расходы на содержание жилищно-коммунального предприятия, а суммы убытков по содержанию в конце отчетного периода финансируются за счет чистой прибыли предприятия. Включается ли в целях налогообложения начисленная плата за жилищно-коммунальные услуги в валовой доход, если предоставление этих услуг не является хозяйственной деятельностью, а сумма расходов на содержание - в валовые расходы?

Таким образом, при переводе работника из головного офиса в филиал, при условии, что последний является самостоятельным плательщиком ЕСВ, необходимо представить уведомление о приеме на работу⁽²⁾ в орган ГФС по месту регистрации филиала в качестве плательщика ЕСВ.