Перевод работника из головного офиса в филиал: уведомление о приеме на работу
У предприятия есть головной офис в г. Киеве и несколько филиалов в других городах Украины, которые самостоятельно представляют форму № Д4. Нужно ли представлять уведомление о приеме на работу при переводе работника из головного офиса в филиал?
Составление сметной документации согласно требований Настанови
Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)
Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3
Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком
Подготовка сметной документации для участия в тендере
Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов
Согласно ст.95 Гражданского кодекса Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их юридического лица и действуют на основании утвержденного им положения.
Уведомление о приеме работника на работу представляется собственником предприятия или уполномоченным им органом (лицом) в территориальные органы ГФС по месту учета в качестве плательщика ЕСВ. Это предусмотрено постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу»(1).
Плательщиками ЕСВ, в частности, являются предприятия, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности и вида деятельности, в том числе филиалы, которые самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами (абзац второй п.1 ч.1 ст.4 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»).
Таким образом, при переводе работника из головного офиса в филиал, при условии, что последний является самостоятельным плательщиком ЕСВ, необходимо представить уведомление о приеме на работу(2) в орган ГФС по месту регистрации филиала в качестве плательщика ЕСВ.
Похожие записи
Отказ от командировки
04.04.2017
Транспортно-экспедиторская компания (далее — экспедитор), являясь доверенным лицом перевозчика груза, осуществляет экспедирование груза заказчика за пределы таможенной границы Украины и получает всю сумму оплаты стоимости услуг на свой банковский счет. Экспедитор оставляет у себя установленный договором размер вознаграждения за экспедирование груза, а стоимость перевозки (автоуслуг) перечисляет перевозчику. Просим разъяснить, возможно ли начисление экспедитором НДС со стоимости услуг экспедирования грузов за пределами таможенной границы Украины, предъявляемых к оплате заказчику, по ставке ноль процентов, и вправе ли экспедитор выписывать налоговую накладную по НДС по ставке ноль процентов на стоимость автоперевозок за пределами таможенной границы Украины, если:
06.11.2000
Каков порядок налогообложения вознаграждения, выплаченного украинским предприятием резиденту России (физическому лицу), предоставляющему агентские услуги по маркетингу и сбыту продукции за пределами территории Украины?
13.11.2000