МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОДИТЕЛЯ-ЭКСПЕДИТОРА
Водитель-экспедитор три года работает без договора о полной материальной ответственности. Может ли предприятие заключить такой договор спустя три года или договор о материальной ответственности заключается только при приеме лица на работу?
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...
Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов: p>
Действительно, в соответствии с разделом І Перечня должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28.12.77 г. № 447/24(1) (далее – Постановление № 447), должность экспедитора по перевозке грузов предусматривает возможность заключения договора о полной материальной ответственности с лицом, занимающим ее.
Статьей 1351 КЗоТ(2) установлено, что «письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками(достигшими восемнадцатилетнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей». Как видно из этой нормы, заключение договора о полной материальной ответственности является не обязанностью, а правом предприятия и наемного работника. Из этого следует вывод, что экспедитор предприятия может работать как с заключением договора о полной материальной ответственности, так и без него.
Согласно ст.9 ГКУ(3) его положения применяются в том числе и к трудовым отношениям, если они не урегулированы другими актами законодательства. КЗоТ не регулирует отношения, связанные со сроком действия договора о полной материальной ответственности. Однако в соответствии со ст.631 ГКУ «стороны могут установить, что условия договора применяются к отношениям между ними, возникшим до его заключения».
Кроме того, п.5 Типового договора, утвержденного Постановлением № 447, действие договора о полной материальной ответственности «распространяется на все время работы с доверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации».
Таким образом, договор о полной материальной ответственности можно заключить с экспедитором в любой момент его пребывания на этой должности, а не обязательно в момент заключения трудового договора. Кроме того, действие такого договора можно распространить и на отношения, возникшие до его заключения, то есть полная материальная ответственность экспедитора будет касаться материальных ценностей, полученных им и до заключения договора, а не только тех, которые будут передаваться ему после заключения договора о полной материальной ответственности.
Похожие записи

Во время проведения документальной проверки банк является плательщиком консолидированного налога на прибыль. Валовые доходы занижены в 1997 году по результатам деятельности отделений, которые в то время были самостоятельными плательщиками налога на прибыль. Каким образом отражаются в налоговой декларации банковского учреждения неучтенные доходы, обнаруженные налоговыми органами во время проведения документальной проверки?
07.08.2000

ОТЧЕТНОСТЬ ПО «ХМЕЛЬНОМУ» СБОРУ
19.09.2012

Должен ли плательщик налога на прибыль вести учет прироста (убыли) товарно-материальных запасов, находящихся у него по договору комиссии, в соответствии с п.5.9 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий», в редакции от 22.05.97 г. № 283/97-ВР, с изменениями и дополнениями (далее — Закон о прибыли)?
22.05.2000