Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

ЕДИНЫЙ НАЛОГ И ВЗНОСЫ В ПФУ

Главная страница » Статьи и новости » Налоги общее

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

ЕДИНЫЙ НАЛОГ И ВЗНОСЫ В ПФУ 

Обязательно ли уплачивать в ПФ взносы в размере 32% от заработной платы наемных работников предпринимателю — плательщику единого налога в 2005 году? 

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 С 1 января 2004 года уплата взносов в Пенсионный фонд регулируется Законом Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон № 1058), согласно которому взносы в Пенсионный фонд обязаны уплачивать все работодатели, в том числе и предприниматели — плательщики единого налога. 
Поэтому с 01.01.2004 г. все работодатели обязаны осуществлять начисления в размере 32% на фонд оплаты труда наемных работников. 
Однако если в 2004 году начисления в Пенсионный фонд осуществлялись в полном объеме, то их уплата производилась с учетом отчислений 42% из единого налога за наемного работника. 
В 2005 году ситуация существенно изменилась, и не в пользу предпринимателей — плательщиков единого налога. В соответствии со ст.45 Закона Украины от 23.12.2004 г. № 2285-IV «О Государственном бюджете Украины на 2005 год» (далее — Закон о Госбюджете — 2005) начиная с 1 января 2005 года сумма единого налога в полном объеме зачисляется в местный бюджет. То есть в 2005 году необходимо и начислять, и уплачивать в Пенсионный фонд 32% от фонда оплаты труда наемных работников (поскольку 42% из единого налога в Пенсионный фонд больше не отчисляются). 
Однако необходимо иметь в виду, что уплата единого налога производится авансом (за январь предприниматели уплатили единый налог по сроку не позднее 20 декабря), то есть когда Закон о Госбюджете — 2005 еще не действовал. Поэтому органы Госказначейства в декабре перечислили 42% от суммы единого налога за январь в Пенсионный фонд. Таким образом, за январь предприниматели — плательщики единого налога могут (как и в 2004 году) только доплатить недостающую сумму до начисленных 32% страховых взносов с учетом 42% отчислений из суммы единого налога, перечисленной за наемных работников. 
Предпринимателям — плательщикам единого налога следует обратиться с подтверждающими уплату единого налога документами в исполнительные дирекции Пенсионного фонда для осуществления сверки и соответствующего перерасчета. Об этом сообщается в письме Пенсионного фонда Украины от 26.01.2005 г. № 846/04. 
А вот из сумм единого налога, уплаченных в 2005 году, уже никакие отчисления в Пенсионный фонд Госказначейством не производятся, поэтому перечислять 32% от фонда оплаты труда придется в полном объеме от начисленных сумм. 
Например, предприниматель уплачивает единый налог по максимальной ставке 200 грн. и имеет 10 наемных работников, которым выплачивает заработную плату в размере минимальной — по 262 грн.Следовательно, в декабре за январь за наемных работников им был перечислен единый налог в сумме 1000 грн. (200 грн. х 10 чел. х 50%). Из этой суммы Госказначейством перечислено в Пенсионный фонд 42%, то есть 420 грн. 
Начисления страховых взносов за наемных работников за январь составляют: 262 грн. х 32% х 10 чел. = 838,40 грн. Таким образом, за январь предпринимателю необходимо доплатить страховые взносы в сумме: 838,40 грн. - 420 грн. = 418,40 грн. 
А вот за февраль (с учетом, что единый налог был уплачен в январе) при тех же условиях предпринимателю придется перечислить в бюджет сумму начисленных страховых взносов в полном объеме — 838,40 грн. (если, конечно, законодательная база к тому времени не будет изменена в пользу предпринимателей). 
Согласно Закону № 1058 начисленные за соответствующий месяц суммы страховых взносов уплачиваются работодателями не позднее чем через 20 календарных дней после окончания этого месяца. Однако при осуществлении в течение базового месяца выплат наемным работникам, на которые начисляются страховые взносы, работодатель одновременно с выдачей указанных сумм обязан уплатить авансовые платежи в виде страховых взносов, подлежащих начислению на указанные выплаты. То есть уже при выплате аванса по заработной плате работодатель обязан перечислить соответствующую данному авансу сумму от начисленных 32% страховых взносов. 
Согласно ст.106 Закона № 1058 за несвоевременную уплату страхователями страховых взносов налагается штраф в зависимости от срока задержки платежа в размере: 
– 10% своевременно не уплаченных сумм — при задержке уплаты в срок до 30 календарных дней включительно; 
– 20% указанных сумм — при задержке уплаты в срок до 90 календарных дней включительно; 
– 50% указанных сумм — при задержке уплаты свыше 90 календарных дней. 
Одновременно на суммы неуплаченных страховых взносов и штрафа начисляется пеня в размере 0,1% указанных сумм, рассчитанная за каждый день просрочки платежа. 
Кроме того, если страхователь несвоевременно начислит страховые взносы (или их доначислит орган ПФУ) налагается штраф в размере 5% доначисленных сумм за каждый полный или неполный месяц, за который эти суммы доначислены. При этом количество месяцев рассчитывается начиная с месяца, на который приходится срок представления отчетности за тот период, за который доначислены суммы взносов. А заканчивается расчет количества месяцев месяцем представления расчета, в котором указаны доначисленные суммы (либо получения акта проверки от органа ПФУ). 
В случае задержки платежа к предпринимателю также может быть применено административное взыскание в виде штрафа в размере от 8 до 15 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 136 до 255 грн.). 
Кроме того, предпринимателю следует помнить об уплате с 2005 года взносов в другие фонды социального страхования — из суммы единого налога больше не производятся не только отчисления в Пенсионный фонд (42%), но и в Фонд социального страхования на случай безработицы (далее — Фонд по безработице) — 4%, а также в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее — Фонд по временной нетрудоспособности) — 11%. 
Если при начислении заработной платы наемным работникам в 2004 году плательщики единого налога уже начисляли взносы в Пенсионный фонд в размере 32%, а уплату осуществляли только в виде доплаты, то взносы в Фонд по временной нетрудоспособности в размере 2,9% и в Фонд по безработице в размере 1,9% на фонд оплаты труда не начислялись. Эти взносы входили в состав единого налога. Начиная с 2005 года начисление и уплата взносов в эти фонды также осуществляется в общем порядке, то есть в Фонд по временной нетрудоспособности начисляется 2,9% и соответственно в Фонд по безработице начисляется 1,9% от фонда оплаты труда.

Читайте также
Плательщик фиксированного сельскохозяйственного налога приобретает ценные бумаги (векселя) с дисконтом и в том же периоде продает их по номинальной стоимости

0/5 (0 Reviews)


Похожие записи

Упрощенная система налогообложения и перечисления в Пенсионный фонд

Упрощенная система налогообложения и перечисления в Пенсионный фонд

Упрощенная система налогообложения и перечисления в Пенсионный фонд Должен ли...

24.11.2003

АРЕНДА ЛЕГКОВОГО АВТОМОБИЛЯ И ВАЛОВЫЕ РАСХОДЫ

АРЕНДА ЛЕГКОВОГО АВТОМОБИЛЯ И ВАЛОВЫЕ РАСХОДЫ

АРЕНДА ЛЕГКОВОГО АВТОМОБИЛЯ И ВАЛОВЫЕ РАСХОДЫ Наше предприятие планирует аренд...

16.08.2008

Налоговые нормы законодательства при использовании частным предпринимателем своей «зарплатной» карточки для ведения предпринимательской деятельности

Налоговые нормы законодательства при использовании частным предпринимателем своей «зарплатной» карточки для ведения предпринимательской деятельности

Налоговые нормы законодательства при использовании частным предпринимателем своей...

30.09.2002

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up

Услуги по бухгалтерскому учету Бухгалтерия ➨ Услуги по бухгалтерскому учету. 👷 Услуги бухгалтера‍️. ✓ 100% гарантия. ☎+380960327777
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Контакты
  • Отзывы
  • Статьи
  • Карта сайта

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Политика конфиденциальности
Отказ от ответственности
Согласие с рассылкой

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты
[contact-form-7 id="277" title="Сall"]