ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ: ВЫПЛАТА ДИВИДЕНДОВ

Имеет ли право собственник частного предприятия получать дивиденды, если в уставе это не оговорено (учредителем данного предприятия является физическое лицо — резидент, уставный фонд не создан)?

1

Составление сметной документации согласно требований Настанови

Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

Если частное лицо является единственным собственником предприятия, то его право на получение дивидендов не может зависеть от создания или несоздания уставного фонда, а также наполнения уставного фонда, поскольку предприятие все равно принадлежит только ему. Внесение или невнесение в уставный фонд вклада имело бы значение в случае, если бы, например, речь шла о предприятии, где более одного учредителя. Скажем, один учредитель внес свой вклад полностью, а другой только частично. Тогда понятно, что начислять дивиденды на невнесенную часть вклада было бы неправильно, поскольку в данном случае имущественный комплекс предприятия, который и «заработал» подлежащую распределению прибыль, был сформирован не полностью, а значит, невнесенный вклад «не принимал участия в получении прибыли». Акционерные общества тоже имеют свою специфику, там выплата дивидендов до полного формирования уставного фонда прямо запрещена ст.158 Гражданского Кодекса Украины (однако, поскольку в данном случае речь идет о запрещающей норме, ее применение к частным предприятиям не допускается, так как в частном праве действует принцип «можно все, что прямо не запрещено законом»). Но повторимся, для возможности производить выплату дивидендов собственнику частного предприятия не имеет значения ни сам факт наличия уставного фонда, ни его (если он все-таки объявлен) фактическое наполнение.

Нормативным обоснованием права собственника распределять доходы от деятельности предприятия является, в частности, часть четвертая ст.63 Хозяйственного Кодекса Украины (далее — ХКУ), где прямо указано, что«унитарное предприятие создается одним учредителем, который... распределяет доходы...» . Также о распределении прибыли упоминается и в части третьей ст.142 данного Кодекса, где, в частности, сказано: «порядок использования прибыли (дохода) субъекта хозяйствования определяет собственник (собственники) или уполномоченный им орган в соответствии с законодательством и учредительными документами» . Несмотря на использование в цитированной норме логического союза «и», а не «или», это не означает, что отсутствие регулирования вопроса выплаты дивидендов в уставе является препятствием для их выплаты. В данном случае можно говорить о том, что собственник должен согласовывать свои действия и с нормами, установленными государством, и с нормами, установленными самим же собственником в уставе, чтобы не вступить с ними в противоречие. Но если в уставе не сказано ничего, остается лишь руководствоваться законом (во-первых, необходимо задокументировать решение о выплате дивидендов, во-вторых, согласно п.7.8 ст.7 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» в редакции Закона от 22.05.97 г. № 283/97-ВР, до или одновременно с выплатой осуществить уплату налога на дивиденды, в третьих, произвести выплату с надлежащим оформлением кассовых и банковских документов согласно требованиям законодательства и др.).

Таким образом, отсутствие упоминания в уставе предприятия о праве собственника получать дивиденды и о порядке их выплаты не налагает каких-либо ограничений и не является существенной проблемой.

Что касается самого факта отсутствия уставного фонда, следует все же отметить, что согласно ст.57 ХКУ устав субъекта хозяйствования, каким является и частное предприятие, должен содержать положения об уставном фонде. Но в отличие от акционерных обществ, обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью, нигде в законе не предусмотрен минимальный размер уставного фонда для частных предприятий и обязательный взнос при регистрации предприятия. Поэтому такое требование данной статьи ХКУ для частных предприятий остается весьма формальным, хотя на будущее лучше его соблюсти и зарегистрировать соответствующие изменения в уставе предприятия.