Якщо змінюється власник, чи звільняють всіх працівників?
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників.
1
2
Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб

Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб Послуги бухгалтера - Ведення бухгалтерського ..
3
Кадровий аутсорсинг

Кожний бізнес спрямований на прибуток, а ми – на вчасну допомогу клієнтам!Наша команда відповідальних фахівців на умовах повної конфіденційності візьме під чіткий контроль вирішення питань щодо:
Cхожі статті

У які строки сплачують ЄСВ підприємці-єдинщики (ФОП-ЄП)
У які строки сплачують ЄСВ підприємці-єдинщики (ФОП-ЄП)
ФОПи, які обрали спрощ...
28.01.2019

Як застосувати РРО при здійсненні діяльності з продажу складно-побутових товарів?
Як застосувати РРО при здійсненні діяльності з продажу складно-побутових товарів?...
31.03.2019

Пропонується звільнити від ПДВ операції з продажу вітчизняних лікарських засобів
Пропонується звільнити від ПДВ операції з продажу вітчизняних лікарських засобів
...
03.02.2017