Як розрахувати суму ЄСВ для працівника, який вийшов із відпустки та відпрацював неповний місяць
ГУ ДФС у Закарпатській області на своєму офіційному веб-сайті повідомило:наймані працівники за основним місцем роботи, які після виходу з будь-якої відпустки (окрім відпустки без збереження заробітної плати, що надана працівникам на період проведення антитерористичної операції у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як 7 календарних днів після прийняття рішення про припинення АТО) і відпрацювали неповний місяць, у якому загальна сума нарахованого доходу за місяць не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, і ставки ЄСВ у розмірі 22%.
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Array
Cхожі статті
Як документально оформити розрахункові операції при реалізації товару з відстроченням платежу фізичним особам-кінцевим споживачам через РРО?
26.03.2019
Як коригувати фінрезультат до оподаткування в частині безоплатно перерахованих коштів неприбутківцям, коли фінрезультат за попередній звітний рік від’ємний
23.07.2016
Чи нараховується ЄСВ на авторську винагороду
07.10.2016