Реорганизация или объявления банкротом предприятия

В случае реорганизации или объявления банкротом предприятия, на котором работник повредил свое здоровье, кто обязан возмещать причиненный ему вред? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 В соответствии с п.32 Правил возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом вреда, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденных постановлением КМУ от 23.06.93 г. № 472 (с изменениями и дополнениями) (далее - Правила), в случае ликвидации, банкротства или реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) предприятия возмещение вреда, компенсация всех видов расходов осуществляется правопреемником. 
Если права и обязанности ликвидированного предприятия не переходят к правопреемнику, то суммы, подлежащие возмещению, капитализируются и перечисляются органам государственного социального страхования для выплаты их в размере и в сроки, указанные в соответствующем решении о возмещении вреда. Возмещение вреда осуществляет местный орган Фонда социального страхования. 
В случае объявления о возбуждении дела о банкротстве кредиторы (к ним относятся и работники, пострадавшие на производстве) должны в месячный срок со дня опубликования этого объявления подать в арбитражный суд письменные заявления с имущественными требованиями к должнику, а также подтверждающие их документы. Вопросы, связанные с удовлетворением требований о возмещении вреда, должна решать ликвидационная комиссия, которую назначает арбитражный суд. Для этого она направляет официальное уведомление о банкротстве предприятия и материалы о возмещении вреда пострадавшим на производстве в местный орган Фонда социального страхования, осуществляет капитализацию денежных средств и имущества предприятия в соответствии с Порядком капитализации платежей для удовлетворения требований, возникших из обязательств предприятия-банкрота перед гражданами вследствие причинения вреда их жизни и здоровью, утвержденным постановлением КМУ от 06.05.2000 г. № 765, и перечисляет необходимые денежные средства этому органу, который обязан выплачивать соответствующие суммы возмещения причиненного вреда здоровью.