Листок нетрудоспособности: исправление причины заболевания 

Листок нетрудоспособности: исправление причины заболевания

1

Составление сметной документации согласно требований Настанови

Разработка сметной документации

Составим инвесторскую смету, договорную цену контракта; согласно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Акт виконаних робіт

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Оформление инвесторской и договорной документации

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

В листке нетрудоспособности вместо непроизводственной указана производственная травма. Можно ли в таком случае назначать материальное обеспечение за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности?

Если причиной заболевания является непроизводственная травма, то в листке нетрудоспособности подчеркивают причину освобождения от работы «непроизводственные травмы – 5». Если же причиной заболевания является несчастный случай на производстве, то в листке нетрудоспособности подчеркивают причину заболевания – «несчастный случай на производстве и его последствия – 4»(1). В случае ошибочного указания причины заболевания «4» вместо «5» такая ошибка не подлежит исправлению (п.3.3 Инструкция № 532(2)).

Но если несчастный случай по результатам расследования признан комиссией страховым случаем, не связанным с производством, необходимо составить Акт проведения расследования (специального расследования) несчастного случая (аварии), который произошел (произошла), по форме Н-5, приведенной в приложении 3 к Порядку № 1232(3).

Читайте також
НДС: ПРОДАЖА СЕЛЬХОЗПРОДУКЦИИ, ПОЛУЧЕННОЙ С «ЧУЖИХ» ПОСЕВОВ

Таким образом, если комиссия по соцстраху признает несчастный случай на производстве не связанным с производством, то при наличии надлежащим образом оформленного акта по форме Н-5 и выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности она может принять решение о назначении матобеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности(4).


Похожие записи

ПРОВЕРКИ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ЕДИНОГО НАЛОГА

ПРОВЕРКИ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ЕДИНОГО НАЛОГА

ПРОВЕРКИ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ЕДИНОГО НАЛОГА Налоговый орган проводит проверку хозяй...

29.08.2014

Совместное предприятие, зарегистрированное в г.Киеве, является производителем товаров медицинского назначения. В целях расширения рынков сбыта СП открыло за границей (Российская Федерация, г.Москва) филиал. Головное предприятие по заказам-заявкам филиала передает ему на реализацию указанные товары. Но возникают проблемы при таможенном оформлении товаров, которые отправляются от СП в адрес филиала, поскольку украинские таможенники требуют заключения между предприятием и филиалом гражданско-правового договора (контракта) и без такого документа не разрешают вывозить товар, а российские таможенники, наоборот, утверждают, что между предприятием и его филиалом могут иметь место только организационно-распорядительные отношения, которые базируются на утвержденных предприятием локальных актах, и высказывают удивление по поводу подписанного между СП и филиалом договора. Каким образом правильно оформлять документы при вывозе товаров предприятием в адрес филиала? Может ли предприятие после реализации товаров в России оставлять полученные от продажи средства на своих банковских счетах (валютном, рублевом или гривневом) в г.Москве?

Совместное предприятие, зарегистрированное в г.Киеве, является производителем товаров медицинского назначения. В целях расширения рынков сбыта СП открыло за границей (Российская Федерация, г.Москва) филиал. Головное предприятие по заказам-заявкам филиала передает ему на реализацию указанные товары. Но возникают проблемы при таможенном оформлении товаров, которые отправляются от СП в адрес филиала, поскольку украинские таможенники требуют заключения между предприятием и филиалом гражданско-правового договора (контракта) и без такого документа не разрешают вывозить товар, а российские таможенники, наоборот, утверждают, что между предприятием и его филиалом могут иметь место только организационно-распорядительные отношения, которые базируются на утвержденных предприятием локальных актах, и высказывают удивление по поводу подписанного между СП и филиалом договора. Каким образом правильно оформлять документы при вывозе товаров предприятием в адрес филиала? Может ли предприятие после реализации товаров в России оставлять полученные от продажи средства на своих банковских счетах (валютном, рублевом или гривневом) в г.Москве?

Совместное предприятие, зарегистрированное в г.Киеве, является производителем тов...

08.05.2000

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *