ЛЬГОТНЫЕ ПУТЕВКИ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ РЕБЕНКА

Работница предприятия имеет статус одинокой матери.Имеет ли она льготы при оплате стоимости путевки, приобретенной за денежные средства фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, для лечения ребенка в возрасте 5лет в санаторно-курортном заведении?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Путевка в санаторно-курортное заведение (в том числе специализированное) для лечения ребенка в сопровождении взрослого, а также в детский санаторий, приобретенная за денежные средства Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, выдается одному из работающих родителей (матери или отцу) либо опекунов, при наличии медицинских показаний на санаторно-курортное лечение ребенка, бесплатно или за 10 процентов 
стоимости путевки с учетом материального положения родителей (опекунов). 
Решение о выделении путевки и размере ее оплаты принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию предприятия по основному месту работы застрахованного лица.