Чоловіків і жінок пропонують зрівняти в трудових правах

Конфедерація роботодавців України підготувала законопроект, яким пропонує зрівняти трудові права чоловіків і жінок, інформує ЮРЛІГА.

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

Зокрема, запропоновано дозволити йти в декретну відпустку до досягнення дитиною трирічного віку не тільки матерям, а й батькам.

Також батьки двох і більше малолітніх дітей зможуть брати щорічну відпустку в зручний для них час, додаткову відпустку до 10 календарних днів, а також відпустку до 14 календарних днів за свій рахунок. Зараз таким правом можуть скористатися тільки жінки.

Батьки дітей до 14 років зможуть взяти відпустку за свій рахунок і на час карантину в школах і садках.

Крім того, батьки малолітніх дітей або дітей з обмеженими можливостями не будуть притягуватися до понаднормової роботи або відряджень без їх згоди.

Чоловіки, які мають дітей до 14 років, зможуть звертатися до роботодавця за встановленням неповного робочого дня або тижня для догляду за дитиною.

Читайте також
Видача документів дозвільного характеру, не передбачених Законом, не кваліфікується як правопорушення

За словами авторів законопроекту, таким чином національне законодавство буде адаптоване до європейського, яке передбачає соціальні гарантії всім співробітникам без статевої дискримінації.

Законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо надання додаткових гарантій, пов’язаних з суміщенням сімейних і трудових обов’язків)» доступний для обговорення. Бажаючі можуть направити свої пропозиції та побажання за адресою: rkolyshko@employers.org.ua.


Cхожі статті

У Новий Рік – без боргів! Податковий борг у платників єдиного податку позбавляє його права на спрощену систему

У Новий Рік – без боргів! Податковий борг у платників єдиного податку позбавляє його права на спрощену систему

У Новий Рік – без боргів! Податковий борг у платників єдиного податку позбавляє й...

20.12.2016

Якщо доходи виплачуються підприємцю

Якщо доходи виплачуються підприємцю

Якщо доходи виплачуються підприємцю Під час нарахування фізичній особі – підпр...

15.09.2016

Зменшити податкові зобов’язання на підставі РК, в якому допущено помилку у даті складання, не можливо

Зменшити податкові зобов’язання на підставі РК, в якому допущено помилку у даті складання, не можливо

Зменшити податкові зобов’язання на підставі РК, в якому допущено помилку у даті с...

17.04.2019

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *