Общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы

1. Согласно ст.5 Закона Украины от 02.03.2000 г. №1533-III "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (далее - Закон № 1533) пенсионеры не подлежат страхованию. Имеет ли право предприятие не только не удерживать 0,5% из заработной платы работающего пенсионера, но и не начислять 2% на его заработную плату как взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы? 
2. Выплаты по договорам подряда включаются в ФОТ, но лица, выполняющие работы согласно гражданско-правовым соглашениям, принимают участие в страховании на добровольных началах и не подходят под определение наемных работников. Какие взносы обязано перечислить предприятие при осуществлении выплат таким работникам? 
3. В связи с изменением базы для удержания в социальные фонды из пособия по временной нетрудоспособности теперь не надо удерживать 0,5% в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы и 0,25% - 0,5% - в Фонд социального страхования? 
4. Где можно найти текст Закона Украины от 18.01.2001г. № 2240-III "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" (далее - Закон № 2240)? 

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 1. Согласно ст.5 Закона № 1533 страхованию на случай безработицы не подлежат работающие пенсионеры и лица, у которых в соответствии с законодательством Украины возникло право на пенсию. Однако в Законе № 1533 ничего не говорится о том, что работодатель освобождается от уплаты взносов. 
Обращаем также Ваше внимание на то, что вступил в силу Закон Украины от 11.01.2001 г. № 2213-III "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" (далее - Закон № 2213). Пункт 2 ст.1 Закона № 2213 устанавливает размеры взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы: 
* для работодателей с 1 января 2001 года - 2,0%, с 1 июля 2001года - 2,5% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежащие обложению подоходным налогом с граждан. 
Учитывая вышеизложенное, считаем, что предприятие обязано начислять на заработную плату работающего пенсионера взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы. 
2. Пункт 3 ст.1 Закона № 2213 устанавливает следующие размеры взносов на общеобязательное государственное социальное страхование: для лиц, которые принимают участие в общеобязательном государственном социальном страховании на добровольных началах, обеспечивают себя работой самостоятельно (члены творческих союзов, творческие работники, которые являются членами творческих союзов), физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, лиц, которые выполняют работы (услуги) согласно гражданско-правовым соглашениям: с 1 января 2001 года - 5,5%, с 1 июля 2001 года - 6% суммы налогооблагаемого дохода (прибыли) в том числе: 
* 3,0% - на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением; 
* с 1 января 2001 года - 2,5%, с 1 июля 2001года - 3% - на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы. 
Если лица, выполняющие работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам, участвуют на добровольных началах в страховании, страховые взносы уплачиваются ими в вышеприведенных установленных законодательством для этой категории лиц размерах. 
3. Согласно п.4.6 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Министерства статистики Украины от 11.12.95 г. № 323 (далее - Инструкция № 323), пособие по временной нетрудоспособности не относится к суммам оплаты труда. 
Что касается удержания в Фонд социального страхования, то согласно ст.21 Закона № 2240 размер страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, устанавливается Верховной Радой Украины для наемных работников в процентах к суммам оплаты труда, включающим основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащие обложению подоходным налогом. 
Статья 19 Закона № 1533 устанавливает, что суммой, облагаемой сбором в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы для наемных работников, является сумма оплаты труда, включающая основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты (в том числе в натуральной форме), подлежащие обложению подоходным налогом. Из этого определения можно сделать вывод о том, что база для определения суммы сбора в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы изменена. В настоящее время облагаются сбором те выплаты, которые согласно Инструкции № 323 включаются в фонд оплаты труда и облагаются подоходным налогом. 
В связи с тем, что облагаемой сборами в социальные фонды является сумма оплаты труда, к которой согласно Инструкции № 323 не относится пособие по временной нетрудоспособности, можно утверждать, что в 2001 году из пособия по временной нетрудоспособности не удерживаются сборы в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы в размере 0,5% суммы оплаты труда и в Фонд социального страхования в размере 0,25% - 0,5% суммы оплаты труда. 
4. Закон Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" был опубликован в приложении "Бухгалтерия", 2001, № 10(425).