Для получения денег в кассе предприятия работник представил расходный кассовый ордер и счет с разрешительной надписью руководителя предприятия. Однако кассир, ссылаясь на неверное заполнение расходного кассового ордера (отсутствие в нем подписи директора), отказал в выдаче денег. Правильно ли поступил в данном случае кассир, отказав работнику в получении денег?

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 Согласно пункту 10 Порядка ведения кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 02.02.95 г. № 21, с изменениями и дополнениями (далее - Порядок), выдача наличности из кассы предприятия проводится по расходному кассовому ордеру или по надлежаще оформленным платежным (расчетно-платежным) ведомостям, причем документ на выдачу денег должен быть подписан руководителем предприятия и главным бухгалтером предприятия или лицами, ими уполномоченными. И это, конечно же, одно из главных требований при ведении кассовых операций. 
Как показывает практика (и это видно из вопроса), расходные кассовые ордера не всегда заверяются руководителем, но в то же время к ним могут прилагаться некоторые документы (заявки, счета и т.п.). Если на этих документах есть разрешительная надпись руководителя предприятия, то в соответствии с требованием, изложенным в абзаце втором пункта 10 Порядка, подпись руководителя на расходных кассовых ордерах не является обязательной. Следовательно, данные документы должны приниматься кассиром к исполнению. Отказ же кассира в выдаче денег из кассы в данном случае был не обоснован.